¿Cuándo aplica el ISR Art 142. Novedad aquí - ¿Cómo se calcula el ISR artículo 142

En este caso las instituciones de seguros deberán efectuar una retención aplicando la tasa del 20% sobre el monto de las cantidades pagadas, sin deducción alguna y expedir comprobante fiscal en el que conste el monto de la operación, así como el impuesto retenido que fue enterado.

1:16Sugerencia de vídeo · 53 segundosNOMIPAQ Conceptos y formulas para la nomina - YouTubeInicio del vídeo sugeridoFinal del vídeo sugerido

Artículo 142. Las autoridades correspondientes de las entidades federativas y de los municipios deberán concentrar los recursos en una cuenta específica, así como los rendimientos que generen, a efecto de identificarlos y separarlos del resto de los recursos que con cargo a su presupuesto destinen a seguridad pública.

Artículo 142. La demanda, la citación para absolver posiciones, la declaratoria de caducidad, el laudo y los acuerdos con apercibimiento, se notificarán personalmente a las partes. Las demás notificaciones se harán por estrados.

¿Cómo calcular ISN 2022

En el caso de que queramos aplicar la tasa del Impuesto sobre Nómina CDMX 2022, sería de un 3%. Entonces el cálculo sería el siguiente: Base imponible $15.750 x tasa del 3% = $472,5 en concepto de ISN.

¿Que actualizar en CONTPAQi nóminas 2022

Actualizaciones en CONTPAQi® Nóminas 14.3.2Recuerda que: Se cuenta con un periodo de convivencia de la versión 4.0 con la versión 3.3 del CFDI, el cual comprende del 1 de enero al 30 de junio de 2022, siendo obligatoria la versión 4.0 a partir del 1 de julio de 2022.Novedades.

Todos los establecimientos educativos deberán organizar un gobierno para la participación democrática de todos los estamentos de la comunidad educativa, según lo dispone el artículo 142 de la Ley 115 de 1994.

Artículo 140: Suspensión por incumplimiento. La falta de pago por el término que fije la entidad prestadora, sin exceder en todo caso de dos (2) períodos de facturación en el evento en que esta sea bimestral y de tres (3) períodos cuando sea mensual y el fraude a las conexiones, acometidas, medidores o líneas.

¿Qué dice el artículo 142 de la ley 115

Articulo 47 Causas de resisción de la relación de rtabajo. Articulo 48 Reinstalación o Indemnización (3 meses de salario). Articulo 49 Casos de pago de indemnización por no reinstalar al trabajador. Articulo 51 Causas da rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador.

El Impuesto Sobre la Renta (ISR) se cobra no solamente sobre el salario que reciben los trabajadores en cada período de pago; sino que también grava otros conceptos como la participación de utilidades (PTU) y otros ingresos como los que provienen de una liquidación o un finiquito.

El porcentaje de cobro del ISR en los salarios oscila de 1.92 a 35%, esto es conforme al ingreso que un trabajador tenga al momento de recibir su pago mensual.

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¿Qué quiere decir el artículo 142

ARTÍCULO 142 Se entiende por alimentos todo lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica. Los alimentos comprenden también la educación e instrucción del alimentista mientras sea menor de edad y aún después cuando no haya terminado su formación por causa que no le sea imputable.DECRETO EJECUTIVO No. 142 de 1987 POR MEDIO DEL CUAL SE CREA UN PROGRAMA ESPECIAL DE OBTENCION DE EXPERIENCIA EN ALTA MAR PARA OFICIALES NAUTICOS DE CUBIERTA Y CADETES.Es derecho de todas las personas organizar y operar empresas que tengan por objeto la prestación de los servicios públicos, dentro de los límites de la Constitución y la ley.Descripción: "Por la cual se establece el régimen de los servicios públicos domiciliarios y se dictan otras disposiciones". Este documento es de tipo Leyes y pertenece a Normatividaddel Marco Legal de la Entidad.La actual ley laboral sólo contempla la rescisión de la relación de trabajo en base a alguna de las causales previstas por el artículo 51, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo; en que el patrón, sus familiares o su personal directivo o administrativo, dentro del servicio, incurra en faltas de probidad u honradez, ...

¿Qué dice el artículo 51 dela Ley Federal de Trabajo

Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se ...

No se pagará el Impuesto Sobre la Renta por la obtención de los siguientes ingresos, dispuestos en el artículo 93 de la LISR: Prestaciones distintas del salario. Indemnizaciones por riesgo de trabajo o enfermedades. Jubilaciones, Pensiones y Haberes de retiro.

Lo primero que debes saber sobre este tema es que desde el 1 de enero de 2022 la tasa pasó al 3%. Es decir que aumentó un 1% con respecto al 2021.

De este modo, los porcentajes a contemplar son: Enero, febrero y marzo de 2022: tasa de 2.125%. Abril, mayo y junio de 2022: tasa de 2.250%. Julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2022: tasa de 2.50%.Su tasa impositiva promedio es de 10.8% y su tasa impositiva marginal es de 18.8%. Esta tasa marginal significa que sus ingresos adicionales serán gravados a este tipo. Por ejemplo, por un incremento de $ 100 en su salario, pagará $ 18.78, por lo tanto su sueldo neto aumentará solo $ 81.22.

La portabilidad de nómina es tu derecho, como trabajador. Tú eliges si deseas cambiar tu nómina del banco en el que te depositan actualmente, a la institución bancaria de tu preferencia. Este proceso se realiza entre bancos, por lo que tu empresa no interfiere.