¿Qué papeles necesito para la prórroga del subsidio. Novedad aquí - ¿Qué papeles necesito para renovar el subsidio por desempleo

Cómo tramitar la prórroga Una posibilidad para tramitar la prórroga del subsidio es a través de la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), para lo cual es necesario disponer de un certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve.

Renovar un subsidio del SEPE online Habrá que entrar en la sede electrónica del SEPE y acceder, en la categoría de personas, al menú de protección por desempleo. Se selecciona la segunda opción del listado, Realice la prórroga semestral de su subsidio.

Deberá presentar la solicitud entre el día siguiente a la fecha de agotamiento del período semestral y los quince días siguientes a la fecha de vencimiento del período de pago de la última mensualidad (día quince o siguiente hábil del mes).

Si tras agotarlo, la persona desempleada no ha conseguido un trabajo, existe la posibilidad de acogerse a otras ayudas como la Renta Activa de Inserción (RAI) durante un máximo de 33 meses o al subsidio extraordinario por desempleo (SED).

¿Cuántas veces se puede renovar el subsidio por desempleo

La respuesta es que se puede renovar el subsidio por desempleo tantas veces como sean necesarias, siempre y cuando se cumplan unos requisitos. Por lo general, para renovar el subsidio por desempleo se debe acreditar que se sigue buscando activamente un empleo.

¿Cuántas veces se puede cobrar el subsidio de desempleo

Se puede cobrar durante 11 meses como máximo y se puede solicitar hasta tres veces.

Puedes solicitar la prórroga del subsidio por desempleo desde el día siguiente a haber agotado la prestación. Una vez has llegado a esta fecha, dispones de 15 días hábiles que empiezan a contar después de la fecha de vencimiento del período de pago de la última mensualidad.

Esta operación la puedes repetir todas las veces que quieras y puedas. El único límite es la fecha que haya marcado el SEPE como el fin del cobro del subsidio. Cuando acabes un contrato laboral puedes repetir este proceso para reanudar el paro otra vez cada vez que consigas otro empleo.

¿Cómo saber si me han concedido la prórroga del subsidio

Para comprobar si te han aprobado la prestación o el subsidio por desempleo a través de Internet lo primero que debes hacer es acceder a la Sede Electrónica del SEPE al apartado «Consultas». Puedes ir directamente pinchando aquí. A continuación, tendrás que pulsar sobre «Consulta de prestaciones».

Este servicio permite solicitar y reconocer el subsidio por desempleo, concedido inicialmente por un periodo de seis meses, que se va prorrogando cada seis meses, hasta alcanzar su duración máxima, siempre que se mantengan los requisitos inicialmente exigidos durante su percepción.

Subsidio extraordinario por desempleo: cuándo se cobra en septiembre de 2022. Aquellos parados de larga duración que hayan agotado la prestación contributiva del paro pueden acceder a esta ayuda mensual adicional. Lo habitual es que se cobre a mediados de mes.

El SEPE ofrece un subsidio de seis meses que puede renovarse tres veces más.

A lo que no afecta el cobro de esta prestación es a las cotizaciones a la Seguridad Social. Los meses que ya se han cotizado no desaparecen, y se sumarán a ellos los que se sigan cotizando más adelante.En la página web del SEPE: www.sepe.es (si dispone de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve). En nuestro servicio de atención telefónica a la ciudadanía . En la oficina de prestaciones en la que presentó su solicitud, previa petición de cita o en la web del SEPE .

¿Cuánto es el subsidio por desempleo 2022

Nuevo subsidio por desempleo Es decir, aquellos que reciben el subsidio por desempleo y la RAI en 2022 cobran al mes 462,21 euros (el 80% de 579,02). Con el aumento del IPREM a 600 euros, esta ayuda aumentará también su valor (ya que el calculo del 80% se hará sobre 600 euros).En la página web del SEPE: www.sepe.es (si dispone de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve). En nuestro servicio de atención telefónica a la ciudadanía . En la oficina de prestaciones en la que presentó su solicitud, previa petición de cita o en la web del SEPE .Recibir una prórroga de 180 días de baja médica por incapacidad temporal no provoca una variación de la cuantía a percibir. Es decir, se continúa recibiendo una prestación de incapacidad temporal del 75% de la base reguladora.Como ya hemos indicado, el tiempo máximo de duración de la baja laboral es de un año completo, es decir, 365 días, aunque existe una excepción que permite obtener la incapacidad temporal durante 180 días más. Esto quiere decir que, finalmente, el máximo legal de incapacidad temporal es de 545 días.80 días Los beneficiarios del subsidio extraordinario por desempleo percibirán durante 80 días la prestación. Esta es la duración máxima y solo se podrá solicitar una vez. La cuantía del subsidio será igual al 80 % del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) vigente en cada momento.

¿Cuánto tiempo se puede cobrar el subsidio por desempleo

Duración y cuantía El subsidio durará 3, 4 o 5 meses, si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente. El subsidio durará 21 meses, si ha cotizado 6 o más meses (en este supuesto, el derecho se reconocerá por seis meses, y se puede prorrogar por períodos de 6 meses hasta su duración final).

Requisitos para solicitar la prórroga de paro Además de ello, tus ingresos y los de tu unidad familiar no deben haber superado ningún mes desde la solicitud del subsidio el 75% del salario mínimo interprofesional, es decir, no puedes haber cobrado más de 723,75 euros mensuales.

En caso de solicitud de incapacidad Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.En caso de accidente o enfermedad, cualquiera que sea su causa, 365 días prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que, durante ellos, el trabajador pueda ser dado de alta médica por curación.

Conceder prórroga por 180 días En este caso, como indicamos anteriormente, ya no existirán más partes de baja que entregar a la empresa. El trabajador recibirá una notificación por escrito del INSS indicando que se prorroga la baja por incapacidad temporal, sin tener que realizar ningún trámite.