Was für ein Lernen gibt es. Neuheit hier – Was sind die 3 Arten des Lernens?

Lernstile: visuell, auditorisch und kinästhetisch. In It ist jede der Stufen mit einer der vier Arten des Lernens verbunden: divergent, assimilator, konvergent und zuvorkommend. Jeder Stil wird durch die Phase des Zyklus definiert, in dem der Schüler leichter ist, mit dem Lernen zu beginnen.

Lernstile sind in drei Hauptdarstellungen eingeteilt: visuell, auditorisch und kinästhetisch; Wenn jeder Schüler ein dominantes oder primäres Repräsentationssystem hat und in einigen Fällen zwei Darstellungen kombinieren, die sich in seinem Verhalten, der Form der Kommunikation und hauptsächlich in der manifestieren … Aktives Lernen

Es ist einer der häufigsten Lernstile. Der Student ist in diesem Fall ein aktives Thema, das durch Erfahrung involviert und gelernt wird. Lernfähigkeit (I): Die Fähigkeit, schnell und gut zu lernen – Titonet. Kinästhetik: Diejenigen, die lernt, nutzen physisch ihren Körper, ihre Hände und ihre Bewegung. Auditory: Lernen ist besser, wenn sie sich die Informationen anhören und sie beibehalten, wenn sie über das sprechen, was sie hören. Visuell: Lernen, Vorzugsbilder, Schreiben oder Lesen.

24 Arten des Lernens nach José Antonio Marina, Philosoph und Bildungsexperte, “Lernbarkeit” ist der Wunsch und die Fähigkeit, schnell und effektiv zu lernen.Ein Lernstil ist eine Art zu lernen. Ihr bevorzugter Lernstil ist die Art und Weise, wie Sie besser lernen. Drei Lernstile, die häufig in den Schülern identifiziert werden, sind der auditive Lernstil, der visuelle Lernstil und der kinästhetische/taktile Lernstil.

Die ABEP -Methode (praktische Szenarien -Basierte Lernen) zielt.1: 54 Videovorschlag. In der ersten Phase des Verständnisses ist es notwendig, die Essenz des Studiums zu verstehen, um zu verstehen, wie alles geordnet ist und wie es angewendet werden kann.Lernen ist die Änderung der Einstellung einer Person, wenn das Lernen erlangt wird, wird die Haltung definitiv durch neue Wissen oder Experimente verändert. Beispiel, wenn eine Person Schulungen erhält, ändert er seine Einstellung, aber auch eine Änderung der Einstellung gab es kein Lernen.Lear. Lernen ist Teil unserer Lebensweise und entsteht daraus. Es ist nichts Außergewöhnliches wie die Schule.

Lernstrategien sind ein flexibler und bewusster Leitfaden, um die Erreichung von Zielen zu erreichen, die im Lernprozess vorgeschlagen wurden. Als Leitfaden müssen Sie einige definierte Schritte unter Berücksichtigung der Art der Strategie haben. Techniken zum schnelleren Lernen.Finden Sie verschiedene Möglichkeiten zum Lernen. Es ist wichtig, eine Informationsverbindung zu generieren.Studium in Teilen.Lesen Sie mit lauter Stimme.Erfahren Sie mehrere Themen pro Tag.Nein zu Multitasking.Schlafen!Der beste strukturierte Lernprozess ist einer, bei dem jemand mit mehr Erfahrung die persönliche und berufliche Entwicklung anderer Menschen mit Zeit, Energie und Wissen leitet, führt und unterstützt.

Lehre zu denken ist ein Ansatz, der über das traditionelle Ziel des konkreten Lernens hinausgeht, das als Verhaltensänderungen verstanden wird. Es geht darum zu unterrichten, dass Menschen zunehmend bewusst und verantwortlich für ihre Lernfähigkeiten, Prozesse und Ergebnisse verantwortlich sind.