Was ist der Mangel an Basketball?. Neuheit hier – Was ist ein Mangel an Basketball

Ein Fehler ist ein Verstoß der Regeln, die persönlicher Kontakt mit einem gegnerischen oder unsportlichen Verhalten impliziert. Der Täter wird gemäß den Regeln notiert und bestraft. 38.3.1 Ein technischer Mangel ist ein Mangel an Spieler, der keinen Kontakt impliziert und verhaltensbezogener Natur ist, der umfasst, aber nicht beschränkt ist: • Ignorieren Sie die Warnungen der Schiedsrichter. Trinken der Schiedsrichter, Kommissar, Tischoffiziere oder Teambankmitglieder.

Es darf nur zwei Schritte unternehmen, ohne den Ball zu hacken oder zu werfen. Derjenige, der mehr als zwei Schritte unternimmt, ohne den Ball gegen den Boden zu prallen. Typ I -Fehler

Unangemessen verwaltete Konflikte entsprechen dieser Art und jenen sporadischen Situationen, die das Schulklima negativ beeinflussen und die in keinem Fall Schäden am Körper oder körperlichen oder psychischen Gesundheit verursachen (Decree 1965 von 2013, Artikel 40). Teamfehler

Sie treten auf, wenn in einem Viertel des Spiels Spieler eines Teams insgesamt 4 persönliche Verstöße insgesamt insgesamt insgesamt insgesamt. Alle Straftaten, die von diesem Moment an begangen werden, werden mit zwei Freiwürfen genehmigt. Ärgern einen Gegner oder verhindern Sie seine Sicht, indem er seine Hände in der Nähe seiner Augen schüttelt. Übermäßige Ellbogenbewegung. Verzögern Sie das Spiel, das den Ball spielt, nachdem der Ball den Korb gekreuzt hat oder einen Aufschlag verhindern konnte. Drop, um ein Foul zu simulieren.

Ein Basketballspiel wird viermal (Zimmer) gespielt, und es gibt eine kurze Pause zwischen jedem Raum (die Pause in der Mitte des Spiels ist länger). Außerdem können Trainer eine tote Zeit anfordern, die ihnen eine 1 -minütige Pause gibt, in der sie mit dem Team sprechen können. [DP] Typisch, rechtswidrig und schuldiges Handeln oder Unterlass von einer Person, böswillig oder rücksichtslos, die eine leichte Strafe auferlegt.Die Fehler und Sanktionen gegen den Arbeitnehmer sind die Verstöße gegen die Arbeitsverpflichtungen und -strafen für sie, die Unternehmen ihren Mitarbeitern bei der Ausübung ihrer Disziplinarbefugnis auferlegen können.

F. Defekt oder Entbehrung von etwas notwendigem oder Nützlichem . Mangel an Mitteln, Regen .Beispiele für Fehler in der Arbeit sind Arbeitsplan.Ungerechtfertigte Abwesenheiten.Tu eine Krankheit oder einen Unfall vor.Trunkenheit bei der Arbeit.Identität ersetzt zu unterschreiben.Arbeitskräfte, Mangel bei der Arbeit.Die Firma stehlen.Missbrauch von Autorität und sexueller Belästigung, Fehler bei der Arbeit.Wenn der Fehler an einem Spieler verpflichtet ist, der in der Schießaktion ist, ist der Korb, falls er wird, gültig und ein (1) Freistoß wird gewährt. Wenn der Fehler an einem Spieler verpflichtet ist, der sich in einer Schießaktion befindet, die sich nicht einschaltet, werden zwei (2) oder drei (3) Freiwürfe gewährt.Was sind die 13 Regeln des Basketballs im Dezember 1891, der kanadische James Naismith, war für das Schreiben der ursprünglichen Basketballregeln verantwortlich, Wochen später wurden sie zuerst veröffentlicht, und dann teilen wir uns mit, was diese Regeln waren.Es tritt auf, wenn ein Spieler, dessen Team die Ballkontrolle hat. Wenn dieser Kontakt dem Verteidiger einen Nachteil verursacht, wird das Fehlen des Teams bei der Ballkontrolle sanktioniert.

Wenn ein Spieler 5 persönliche Straftaten angesammelt hat, muss er das Feld verlassen und ein Partner nimmt seinen Platz ein. Sie treten auf, wenn in einem Viertel des Spiels Spieler eines Teams insgesamt 4 persönliche Verstöße insgesamt insgesamt insgesamt insgesamt. Alle Straftaten, die von diesem Moment an begangen werden, werden mit zwei Freiwürfen genehmigt. Im defensiven Aspekt des Spiels ist es in NBA nicht möglich.3 zweite Regel.

Kein Teamplayer, der die Kontrolle über den Ball hat, kann länger als 3 Sekunden im Bereich zwischen dem Endergebnis und dem am weitesten entfernten Rand des Freistoßes bleiben (eingeschränkter Bereich der Gegnerausrüstung).

Was sind die Spielpositionen im Korb?