Wie gut ist es, einen Partner zu haben. Neuheit hier – wie bequem sind die Partner
Die Vorteile eines Partners haben
Der Partner investiert Geld in das Geschäft. Kann komplementäre Fähigkeiten beitragen. Sie können Ihr Kontaktnetzwerk zum Nutzen des Unternehmens nutzen. Bietet Unterstützung und Motivation. Was sollten Sie bei der Auswahl eines Sozio -Cheer berücksichtigen?.Finden Sie komplementäre Profile.Das teilen Ihre Werte und Ziele.Dass die Affinität zwischen den Mitgliedern auf 200% beteiligt ist.Vertrauen muss total sein.Unterschied zwischen Partner oder Mitarbeiter.Und Sie wissen, wie Sie Ihren idealen Partner finden können
Dividenden bestehen aus der Zahlung am Ende des Geschäftsjahres gemäß den Ergebnissen des Unternehmens; Wenn es dann Gewinne gibt, erhält jeder Partner seine Vergütung gemäß dem Prozentsatz seiner individuellen Beteiligung. Wenn es nicht gibt und das Ergebnis negativ ist, wird keine Verteilung durchgeführt … Während die Partner beispielsweise nicht mehr als eine Teilnahme besitzen können, da im allgemeinen Gesetz der kommerziellen Unternehmen ausdrückt Mehrere Aktionen. Die Partner bilden eine Gesellschaft, die die Strategie durchführen wird, um das Ziel zu erreichen. Jeder Partner leistet einen Beitrag zur Gesellschaft, sei es in Geld, Kapital, Arbeit, Wissen oder anderen. Das Unternehmen definiert die Rechte und Pflichten der einzelnen Partner. Sie profitieren von den Gewinnen der Gesellschaft. Das Gehalt, das die Partner wahrnehmen müssen. Wenn die Partner ihre Gehälter berechnen, gelten diese nicht als Beiträge als Beiträge.
In diesen Unternehmen gemäß Artikel 37 ist der Partner, der den Beitrag nicht in den vereinbarten Bedingungen oder aus der Registrierung des Unternehmens entspricht Gesellschaft. Unabhängig davon, ob sie im Unternehmen arbeiten oder nicht, wird jeder Partner entsprechend dem Anteil seiner Beteiligung bezahlt, beispielsweise, wenn jemand 5% der Aktien hat, 5% des Gesamtbetrags an Gewinnen erhält. Das Wichtigste, was Sie beachten sollten, ist, dass sie, wenn alle Prozentsätze hinzugefügt werden, ein Ergebnis von 1 geben.Das allgemeine Recht der kommerziellen Unternehmen legt fest, dass die Verteilung von Gewinnen oder Verlusten unter kapitalistischen Partnern proportional zu ihren Beiträgen sein wird und dass nur die Partner oder Industriepartner der Hälfte des Gewinns entsprechen, ohne Verluste zu melden.
Die Hauptverpflichtung des Partners des Unternehmens besteht darin, dem Unternehmen den Teil des Kapitals beizutragen, der nicht in Form und Laufzeit in den Statuten des kommerziellen Unternehmens vorgesehen ist oder dies durch Vereinbarung oder Entscheidung der Administratoren nicht mehr.Asozidieren können mehrere Cashflow -Quellen bedeuten, was dem Geschäft während der Start- und Wachstumsphasen zweifellos zugute kommt. Das Investitionsrisiko wird unter anderen Menschen verteilt, was einen Unternehmer schützen kann, wenn ihr Geschäft nicht wie geplant funktioniert.Wie man eine gute Gesellschaft hat, die den Erfolg des Geschäfts hilft, versichert sich, dass Sie und Ihr Partner auf derselben Seite sind.Falsches Vorteil Ihrer Fähigkeiten.Es ist nicht nur eine Geschäftsbeziehung, sondern auch ein Personal.Ständige Kommunikation ist der Schlüssel.Definiert im Voraus die Rolle jedes einzelnen.Ein kapitalistischer Partner ist einer, der das Unternehmen als eine Person erweitert, die die Ressourcen, die das Unternehmen zum Wachstum benötigt. Am häufigsten ist, dass diese Arten von Partnern Bargeld liefern, um eine wirtschaftliche Leistung als Investition zu erzielen.Dividenden sind die Gewinne, die das Unternehmen unter seinen Aktionären im Verhältnis zum Prozentsatz der Teilnahme an dem Aktienkapital, das jeder hat, verteilt. Der soziale Pakt oder das Statut kann jedoch andere Anteile oder verschiedene Formen der Verteilung der Leistungen festlegen.
Derzeit das Mindestkapital für ein s bildet.ZU. ist 40.000 Pesos. Was die Reservierung betrifft, ist es notwendig, dass es 5 % des Jahresgewinns entspricht, 20 % des festen Aktienkapitals zu vervollständigen. Das Minimum an Partnern beträgt zwei, während das Maximum unbegrenzt ist. Tatsächlich zahlen sie keine Steuern. Die Form der Bestimmung des Nutzens des Unternehmens ist unterschiedlich, dies ändert jedoch nicht die für die Eigentümer generierten Auswirkungen.Arbeitgeber, der nicht verpflichtet ist, Gewinne zu zahlen: Private Hilfsinstitutionen, die nach Gesetzen anerkannt sind, die keinen Gewinn haben. IMSS und dezentrale öffentliche Institutionen für kulturelle, Wohlfahrt oder Wohltätigkeitszwecke.
Wie man weiß, welche Unternehmen Gewinne geben.