Wie ist die Leistung einer Produktmaßnahme?. Neuheit hier – wie man die Produktleistung misst

So messen Sie die Produktleistung Die einzige wirklich zuverlässige Maßnahme ist die der Kundenrechnung, sodass Sie die Informationen über den Verkauf jeder der Referenzen zu einem bestimmten Zeitpunkt nacharbeiten müssen. Als nächstes ist es einfach, es während der Zeit zu konsolidieren, die Sie messen möchten. Die Leistungsindikatoren konzentrieren sich darauf, wie eine Aufgabe durch Messung ihrer Leistung durchgeführt wird und ob die individuellen Ziele erreicht werden. Dieser Indikator muss anhand einer Beziehung (im Allgemeinen durch eine Zahl dargestellt) gemessen werden, die den Fortschritt des Prozesses als Ganzes oder Teil darstellt.

Der Leistungswert eines Unternehmens entspricht dem aktualisierten Wert aller erwarteten Vorteile. Es ist der Wert, den das Unternehmen im Betrieb hat. Daher ist es eine Funktion des erwarteten Durchschnittsvorteils, der Anzahl der Jahre, in denen das Unternehmen in Betrieb bleibt, und der Art des Updates oder des Rabatts. So messen Sie Effizienz und Effizienzgebühren = Ergebnis erreicht x 100 / geplantes Ergebnis.Effizienz = (reales Ergebnis / Realkosten) x Inverted Time / (erwartete Ergebnisse / geschätzte Kosten) x Erwartete Zeit Zeit. Der Netto -Leistungsindikator (IRN) spiegelt die gewichtete Leistung wider, die jedes der kurzen, mittel- und langfristigen Siebores erzeugt hat, so dass das Ergebnis die Konsistenz in der Vergangenheit widerspiegelt. Die Formel zur Berechnung der Produktivität lautet: Arbeitsproduktivität = (Produkte oder Dienstleistungen produziert)/(Ressourcen verwendet).

Grundsätzlich haben wir zwei Arten von Leistungskriterien, auf die wir uns konzentrieren können: Leistungsbewertung (Mitarbeiterbemühungen oder Verhalten) und Ergebnisbewertung (Endproduktivität im Zusammenhang mit dem Mitarbeiter). Sie müssen nur den Nettogewinn (Gesamtleistung – Investition) zwischen der Gesamtinvestition teilen. Um einen Prozentsatz zu erhalten, multiplizieren Sie einfach das Ergebnis mit 100.Wirksamkeit ist daher die Fähigkeit, das zu erreichen, was in der angegebenen Zeit vorgeschlagen wird. Effizienz besteht jedoch darin, das Ziel mit weniger Ressourcen zu erreichen, was impliziert, dass zeitliche Kosten gleich sind, die Kosten anderer Ressourcen jedoch reduziert werden.

Was sind Produktivitätsindikatoren. Produktivitätsindikatoren sind Indizes, die die Leistung des Unternehmens in mehreren Bereichen messen. In Englisch werden sie als KPIs bezeichnet (wichtige Leistungsindikatoren), die auf Spanisch als “Leistungsindikator” übersetzt werden können.Produktionsindikatoren – auch als Schlüsselleistungsindikatoren (KPI) bezeichnet – sind die messbaren Elemente in einem Herstellungsprozess, aus denen es möglich ist, die Einhaltung der von einer Organisation festgelegten Ziele zu identifizieren.Effizienz = (reales Ergebnis/reale Kosten)*Investierte Zeit/(erwartete Ergebnisse/geschätzte Kosten)*Erwartete Zeit.Beispiele für die Leistungsindikatoren eines Unternehmens.

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Andere wertvolle Indikatoren können sein: Umsatzzeit; Conversion -Rate; Kundenerwerbskosten; Kundenabschläge, Vertriebsrepräsentant; zusätzliche Verkaufsraten und Cross -Sales.In diesem Beispiel für die Leistungsbewertung können wir messen: Menge an Arbeit (Produktivität) Fähigkeit zur Innovation (Kreativität) Arbeitsniveau (Qualität) Problemlösung (Verständnis) Kenntnisse der Position (Erfahrung) mit Cowions (Teamwork)

Teilen Sie das Nettoeinkommen des Unternehmens (der Gewinn nach den Ausgaben aus dem Bruttoeinkommen) zwischen dem Gesamtumsatz und multiplizieren Sie das Ergebnis mit 100, um die als Prozentsatz ausgedrückte Antwort zu erhalten. Effizienz = ((erreichtes Ergebnis/Realkosten) *Investierte Zeit)/((geplante Ergebnis/Kosten) *Erwartete Zeit) .Die Formel ist sehr einfach: Durchschnittliche Aufgabenabschlussrate = Gesamtzeit, um eine Aufgabe (innerhalb einer festgelegten Zeit) / Häufigkeit zu erledigen. Diese KPIs zeigen die Unterschiede zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen und der Untersuchung, wie diejenigen verbessert werden können, die nicht so rentabel oder effektiv sind.

Die Produktivität ist verantwortlich für die Messung und Berechnung der Gesamtzahl der Waren und Dienstleistungen, die von jedem verwendeten Faktor hergestellt wurden (Land, Arbeit, Kapital, Zeit usw.) Für einen bestimmten Zeitraum. Das heißt, die Produktivität ermöglicht es uns zu wissen, was ein Arbeiter in einer Stunde, an einem Tag oder sogar in einem Monat produziert.