Aparentemente, Matt Lauer tenía un botón debajo de su escritorio para cerrar la puerta de su oficina – golinmena.com

Aparentemente, Matt Lauer tenía un botón debajo de su escritorio para cerrar la puerta de su oficina

A medida que el cómputo post-Weinstein continúa, de larga data Hoy Presentador Matt Lauer es el último hombre prominente en los medios en ser despedido por mala conducta sexual.

El miércoles por la mañana, NBC anunció que Lauer había sido cancelada. En una nota a los empleados de la compañía, el presidente de NBC News, Andy Lack, escribió que la decisión surgió de “una queja detallada de un colega sobre el comportamiento sexual inapropiado en el lugar de trabajo por Matt Lauer” y reveló que, aunque este fue el primero de su tipo, ” también se presentaron motivos para creer que esto podría no haber sido un incidente aislado “.

Poco después de que la noticia se rompió, VariedadEl jefe de la oficina de Nueva York Ramin Setoodeh tuiteó que él y la periodista Elizabeth Wagmeister habían pasado dos meses investigando “acusaciones graves de acoso sexual” contra el Hoy anfitrión, y NBC era consciente de su trabajo. A las pocas horas del anuncio de NBC, Variedad publicó su informe y reveló numerosas acusaciones inquietantes de acoso sexual contra Lauer.

Tres mujeres hablaron con la publicación, eligieron permanecer sin nombre por temor a represalias profesionales y sus cuentas fueron corroboradas por amigos y colegas. Una de las mujeres dijo que una vez recibió un juguete sexual del antiguo presentador, quien también detalló cómo le gustaría usarlo en una “nota explícita”. Otro dijo que Lauer una vez la llamó a su oficina, le bajó los pantalones y se expuso a ella, luego la castigó cuando se negó a participar en un acto sexual. Y numeroso Hoy los empleados dijeron que era bien sabido que Lauer a menudo hacía comentarios obscenos a sus colegas, ya sea preguntándoles con quién se habían acostado o diciéndoles con qué compañeros coherentes quería acostarse durante las rondas de F-ck, Marry, Kill.

Por Variedad, la queja que resultó en la terminación de Lauer se originó en un incidente que ocurrió por primera vez durante las Olimpiadas de Sochi 2014 y continuó durante varios meses. El lunes, un empleado de la NBC se reunió con los recursos humanos sobre los encuentros continuos, y la red rápidamente tomó medidas, pero otros dicen que las quejas anteriores “cayeron en oídos sordos debido a la lucrativa publicidad que rodea Hoy.

Según el informe de la bomba, la oficina de Lauer estaba configurada con un botón debajo de su escritorio que “le permitía cerrar la puerta desde dentro sin levantarse”. Esto le dio el poder de iniciar el contacto sexual con las empleadas sin temor a que alguien entrara, le dijeron dos mujeres Variedad. Y cuando Lauer viajaba por misión, a menudo se obsesionaba con las mujeres jóvenes en el personal, a menudo invitándolas a regresar a sus habitaciones de hotel.

“Hubo muchas relaciones consensuales, pero eso sigue siendo un problema debido al poder que tenía”, dijo un ex productor. Variedad. “No podía dormir en la ciudad con celebridades o en el camino con personas al azar, porque él es Matt Lauer y está casado. Entonces tendría que hacerlo dentro de su establo, donde ejercía poder, y sabía que la gente nunca se quejaría “.

Antiguo de Lauer Hoy Los coherentes abordaron la posibilidad de que surjan nuevas alegaciones cuando anuncian la noticia el miércoles por la mañana..

“Como estoy seguro de que pueden imaginarse, estamos devastados y todavía estamos procesando todo esto”, dijo Savannah Guthrie a los televidentes en la parte superior de la transmisión. “Te diré en este momento que no sabemos más de lo que acabo de compartir contigo, pero cubriremos esta historia como reporteros, como periodistas. Estoy seguro de que aprenderemos más detalles en las próximas horas y días. Y prometemos que compartiremos eso contigo “.

Aunque Guthrie dijo que estaba “desconsolada” por su ex colega, también dejó en claro que estaba igualmente angustiada por “la valiente colega que se adelantó a contar su historia y a otras mujeres que tienen sus propias historias que contar”.

“Este cálculo de cuentas que muchas organizaciones han estado atravesando es importante, hace mucho tiempo que debe haber, y debe dar lugar a lugares de trabajo donde todas las mujeres, todas las personas, se sientan seguras y respetadas”, agregó Guthrie..

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