ما هو التحرش الجنسي؟ معجم لحركة #MeToo

نحن شركاء مع GQ في استطلاع حصري لأكثر من 1000 رجل حول #MeToo ، وكانت النتائج مفتوحتين – خاصةً هذه المشكلة: 47٪ من الرجال قالوا إنهم لم يناقشوا الحركة. على الاطلاق. مع أي شخص. دعونا نغير ذلك ، لأنه للحفاظ على استمرار هذه المحادثة ، نحتاج أن يتحدث الجميع. انظر الكامل سحر س GQ مسح هنا ، وقراءة جميع الأجزاء المدروسة التي أثارتها – من المقالات الشخصية إلى مسرد المصطلحات الرئيسية – هنا.

سواء في العمل أو في المدرسة أو في أي مكان آخر ، هناك فرص في مرحلة ما من حياتك تجلس فيها خلال ندوة أو جلسة تدريبية حول التحرش الجنسي والاعتداء الجنسي. ربما كانت واحدة من تلك المحاضرات المتعمقة والمفتوحة للعين والتي أعادت تشكيل طريقة تفكيرك في تلك الموضوعات ، ربما كان مجرد عرض تقديمي لا يمثل سوى الأشياء التي تعرفها بالفعل.

في كلتا الحالتين ، أعطى حقبة #MeToo هذه الدورات التدريبية إلحاحًا إضافيًا ، خاصة عندما يتعلق الأمر بفهم كامل للشروط الأساسية للحركة (وكيفية استخدامها بشكل صحيح). في حين أن وجود حوار أكثر شفافية ودقة حول الاعتداء وإساءة استخدام السلطة أكثر من أي وقت مضى في التاريخ أمر لا يمكن إيجاده ، فهو أيضًا حوار سيثبت في نهاية المطاف أنه أكثر إنتاجية إذا كنا – الرجال والنساء على حد سواء – جميعًا على نفس الصفحة حول ما نتحدث عنه بالفعل. إذا كان هدفنا المشترك هو إجراء حوار أكثر انفتاحًا وثباتًا حول #MeToo وكل ما يستلزمه ، فمن الضروري الحصول على نفس الصفحة باستخدام المصطلحات.

مع وضع هذا الهدف نصب أعيننا ، قمنا بالبحث في الأسئلة والمصطلحات التي يبدو أنها تظهر كثيرًا ، في كل من التبادل الثقافي الأكبر وطلبات البحث الشائعة عبر الإنترنت. تحدثنا مع الخبراء الذين ساعدوا في وضع السياق وتحديد لغة يساء فهمها بشكل شائع ، وتعمقوا أكثر في الموضوعات التي تتزايد كثيرًا مؤخرًا ، وأزالوا الغموض الذي يساء فهمه بسهولة.

الهدف: المساعدة على مساعدتك على تسريع اللغة الدقيقة لحركة #MeToo – لا حاجة إلى محاضرة أو ندوة أو شهادة في كلية الحقوق.

ما هو #MeToo?

مر أقل من تسعة أشهر منذ ذلك الحين اوقات نيويورك ركض أول قصة له عن تاريخ هارفي وينشتاين للتحرش الجنسي وسوء المعاملة – أول دومينو يسقط من العديد من التي تأتي بعد ذلك. ما إن اندلعت الأخبار وبدأت المشاهير مثل لوبيتا نيونغو ، وسلمى حايك ، وأوما ثورمان ، وكثيرين غيرهم في الانفتاح حول تجاربهم ، بدأ آخرون مشاركة قصصهم الخاصة ، ورصهم بالنجوم وغير ذلك ، على وسائل التواصل الاجتماعي ، باستخدام هاشتاج #MeToo ، وبدأت حركة حقيقية.

لكن “مي تو” يرجع تاريخه إلى ما قبل عام 2017 بزمن طويل: قامت منظمة المجتمع المحلّي والناشطة تارانا بيرك ، منذ أكثر من عقد من الزمان ، بالتعبير عن هذه الفكرة التي كانت في الأصل تركز بشكل خاص على قصص النساء الشابات اللواتي هن في الغالب من الفتيات. الهدف من الحركة ، بشكل أكبر ، هو خلق تغيير في ثقافتنا فيما يتعلق بكيفية منعنا من التحرش الجنسي والعنف الجنسي والاستجابة له..

ما هو التمييز القائم على الجنس?

ضع بصراحة: إنه يميز ضد شخص ما على أساس جنسه ، ولكن يمكن أن يتخذ أشكالًا مختلفة. “عليك أن تفهم حقا ما تعنيه بالكلمة تمييز,تقول كريستين هوسر ، وهي متحدثة باسم شركة Raliance ، وهي شراكة وطنية مخصصة لإنهاء العنف الجنسي في جيل واحد.

“المعاملة غير العادلة ، كونها أقل استجابة ، أو رفض الفرص ، أو امتلاك معايير مزدوجة ، أو استخدام معيار جنس واحد كشيء يجب أن ينطبق على جميع الأجناس”: هذه كلها أمثلة على التمييز بين الجنسين ، والقائمة تطول.

ولكن يفسر هاوزر أن التمييز القائم على الجنس متجذّر في حرمان الشخص من فرصة أو وصول أو معاملة عادلة ، على أساس الجنس ؛ بينما أضاف جاك توكينر ، المحامي في التوظيف في مدينة نيويورك ، سياقًا أوسع. “التمييز هو مرادف للمعاملة التفضيلية ، معاملة متباينة” ، قال ، “والتحرش الجنسي لا يختلف عن التمييز على أساس عرقك ، لونك ، دينك ، إعاقتك العمرية.”

ما يشكل “سوء السلوك الجنسي”?

سوء السلوك الجنسي هو مصطلح واسع يشمل أي نوع من أنواع السلوك غير المرغوب – كما هو الحال في السلوك غير المرغوب فيه وغير المطلوب – الذي يتم ارتكابه من خلال القوة أو الترهيب أو الإكراه أو التلاعب. كل من الرجال والنساء يمكن أن تكون مذنبة لسوء السلوك الجنسي.

ما هو التحرش الجنسي؟?

التحرش الجنسي هو أي نوع من السلوك غير المرحب أو غير اللفظي أو الجسدي ذي الطبيعة الجنسية. كما يمتد إلى تقديم تعليقات مسيئة حول الجنس بشكل عام – على سبيل المثال ، قول أشياء مسيئة عن النساء كمجموعة.

يمكن تقسيم التحرش الجنسي في العمل إلى فئتين: بيئة عمل معادية ومقايضة. هذا الأخير هو تبادل لشيء لآخر – على سبيل المثال ، من التسامح مع التقدم الجنسي من رئيسك في العمل والحفاظ على عملك في المقابل – في حين أن الأول هو إلى حد كبير ما يبدو عليه الأمر ؛ قد تعتبر المضايقات التي تقع في معسكر المقايض بمثابة بيئة عمل معادية.

ما هو الاعتداء الجنسي?

تقول إميلي مارتن ، نائبة رئيس التعليم وأماكن العمل: “الاعتداء الجنسي هو مصطلح جنائي ، وسيختلف تعريف ما يشكل بالضبط الاعتداء الجنسي إلى حد ما من ولاية إلى أخرى ، لأن الدول هي التي تحدد بشكل عام هذه الجرائم الجنائية”. العدالة في المركز القانوني الوطني للمرأة. “لكن بشكل عام ، يتضمن الاعتداء الجنسي نوعًا من الاتصال الجنسي الذي لم يوافق عليه الشخص”.

ولكن هل الاعتداء الجنسي يعني دائما الاغتصاب؟ يقول مارتن: “ستستخدم دول مختلفة مصطلحات مختلفة في تعريف الأعمال الإجرامية ، وإلى حد ما ، فهي مسألة تتعلق بقانون الدولة” ، مضيفًا أنه في بعض الولايات يُشار إلى الاغتصاب بـ “الاعتداء الجنسي في الدرجة الأولى”. عادةً ما يشير الاغتصاب إلى الاختراق القسري ، والاعتداء الجنسي هو فئة أوسع يمكن أن تتضمن أشكالًا أخرى من الاتصال الجنسي دون موافقة الضحية ، وهي ليست بالضرورة مخترقة.

ما هو السلوك المفترس?

يقول مارتن: السلوك التصوري هو “شخص يمارس السلطة بشكل متكرر من خلال الإكراه الجنسي”. “بشكل عام ، على الأقل عندما يصل ذلك إلى مستوى معين من الخطورة أو يصبح منتشرًا بما فيه الكفاية … إذن [يشكل] تحرشًا وبالتالي يشكل تمييزًا بموجب القانون”.

ماذا يعني “الانتقام”?

يشرح مارتن أنه في سياق التحرش الجنسي في العمل ، فإن الانتقام يعني أن صاحب العمل يتخذ إجراء ضد شخص ما لتقديم شكوى أو وقوفه لشخص آخر..

“رد رب العمل بمعاقبتك بطريقة أو بأخرى ، سواء كان ذلك بتقصيتك أو طردك أو خفض ساعاتك حتى لا تحصل على الكثير من المال ، أو اتخاذ نوع من الإجراءات التي من شأنها أن تجعل الشخص المعقول في موقفك أعتقد أن الانتقام غير قانوني بموجب الباب السابع ، القانون الذي يحظر التحرش الجنسي في مكان العمل.

ما هو اتفاق عدم الإفشاء?

هذه العقود هي اتفاقيات سرية بين طرفين غالبًا ما تهدف إلى منع أحد الطرفين من قول أي شيء قد يصور الآخر في ضوء سلبي. قد تكون اتفاقية عدم الإفصاح موجودة بين صاحب العمل والموظف أو شخصين. أحد الأمثلة الحديثة على #MeToo هو ادعاء روز مكجوان بأن هارفي وينشتاين قد قدم لها مليون دولار من المال الصريح مقابل توقيع اتفاقية عدم الإفصاح.

كيف يتوافق تطبيق Time-Up مع الصورة?

Time’s Up هي منصة للدفاع عن حقوق الإنسان وصندوق للدفاع القانوني تم تأسيسها استجابة لمزاعم هارفي وينشتاين وحركة #MeToo وتم تشكيلها في يناير عام 2018. جدول الأعمال متعدد الجوانب: مساعدة النساء ذوات الدخل المحدود على المطالبة بالعدالة للتحرش الجنسي وسوء المعاملة في مكان العمل للدفاع عن تشريع يحمِّل الشركات المسؤولية عن التحرش المستمر ، وتحقيق التكافؤ بين الجنسين في صناعات هوليوود ، وتشجيع النساء على التحدث عن المضايقة والاعتداء. وكما قالت شوندا رايميس: “إذا كانت هذه المجموعة من النساء لا تستطيع أن تناضل من أجل نموذج للنساء الأخريات اللواتي لا يتمتعن بالسلطة والامتيازات ، فعندئذ من يستطيع ذلك؟”

أي كلمة يجب عليك استخدامها: ضحية أو ناجي?

لا توجد قاعدة قوية وسريعة. لكن تستخدم الشبكة الوطنية للاغتصاب والإساءة والسفاح (RAINN) ضحية عند الإشارة إلى شخص تأثر حديثًا بالعنف الجنسي و ناجي عند الإشارة إلى شخص خضع لعملية الاسترداد ؛ كما توصي RAINN أيضًا بطرح السؤال على الشخص الذي تشير إليه أي كلمة يفضلها.

هناك كلمات أخرى أيضا ، وبعضها أكثر إلتهابية من غيرها. هاوزر ، من RALIANCE ، يقول أن إدخال الكلمة المتهم يعود تاريخها إلى محاكمة كوبي براينت ، عندما جعل محامي الدفاع “رائحة كريهة لعدم الإشارة إلى الضحايا كضحايا”. المتهم “اختيار كلمة غير مسؤول”.

يقول هاوزر: “هناك العديد من الكلمات الأخرى التي يمكن أن نستخدمها والتي لا تحمل نفس الاستدلال التحريضي المحموم ضد ضحية مزعومة”. “قد تكون عالقًا في القانون الخاص بك وتطلق عليه اسم مقدم الشكوى. إذا كان عليك قول ضحية مزعومة ، فهذا أفضل من المتهم. يمكنك فقط أن تقول إن المرأة رويت ، أخبرت الشرطة ، وفقا للتقارير. هناك العديد من الطرق لقولها ، لكن المتهم… هي كلمة محملة تقلب تعاطفنا “.

ماذا تعني الموافقة في الواقع?

ومن المثير للاهتمام أن هذا هو أحد الأسئلة التي طرحت أثناء مداولات هيئة المحلفين في آخر دعوى قضائية ضد بيل كوسبي – وفي النهاية قال القاضي إن “هيئة المحلفين ستقرر ما هي الموافقة بالنسبة لهم”. ولكن في حين أنه قد يكون من الصعب تقديم توضيح واضح. من خلال تعريف دقيق ، يعتقد مارتن أننا نقوم بعمل أفضل في الحديث عن ما يعنيه ذلك ، اعتدنا جزئياً على #MeToo.

وتقول: “إن أحد الأشياء التي كانت قيّمة للغاية في الأشهر القليلة الماضية ، وجميع القصص العديدة الموجودة هناك ، تساعد في توضيح حقيقة أن الصمت لا يساوي الموافقة”. يضيف مارتن أن اللحظة الثقافية الحالية قد يكون لها بعض التأثير على الطريقة التي تفسر بها المحاكم القانون ، وما يشكل الموافقة ، والمضي قدمًا ، والاعتراف بأن “الموافقة يجب أن تكون إيجابية بالفعل ، وأن الصمت لا يعادل الترحيب”. السلوك أو الموافقة على السلوك “.

ما الذي يتحدث عنه الناس في “المنطقة الرمادية”?

يرى مارتن الأشخاص الذين يستخدمون “المنطقة الرمادية” بطريقتين. “من الناحية القانونية ، عندما يتحدث الناس عن منطقة رمادية ، فإنهم يستجيبون إلى حقيقة أنه في حين أن المحكمة العليا حددت المعيار الذي تقدمت به لتحديد ما إذا كان شيء ما يشكل تحرشًا جنسيًا غير قانوني ، [و] يجب أن يقرر القضاة أو هيئات المحلفين أساسًا” هل تقول: “أعتقد أن هذه المضايقات شديدة أو منتشرة؟” أعتقد أنه عندما يتحدث الناس عن المناطق الرمادية كمسألة قانونية ، فإن الناس يختلفون حول ما إذا كان يفي بالتعريف القانوني للتحرش أم لا “..

ولكن هناك أيضًا التعريف الثقافي ، الذي يمكن أن ينظر إليه من خلال عدسة الاعتداء الجنسي والمضايقات ، وقد يبدو أكثر غموضاً – قد يقول البعض إن الأمر لا يكون دائمًا أمرًا كبيرًا وواضحًا تمامًا عندما يتجاوز أحدهم خطًا. لا يشتري هوزر هذا النوع من المناطق الرمادية. عندما يتعلق الأمر بالاعتداء الجنسي ، فإنها ترى إشارات إلى “المنطقة الرمادية” باعتبارها “أسلوب تشتيت الانتباه” الذي يقوض حساب الضحية.

ماذا يعني أن تكون متواطئا?

أخذ هاوزر السريع: “هذا من شأنه أن يعرف عن شخص يؤذي الآخرين ولا يفعل شيئًا حيال ذلك ، نوعًا ما يعطيه تمريرة.”

قدم مارتن تقييم مماثل. يقول مارتن: “على نطاق واسع ، أعتقد أن الحديث حول معنى أن تكون متواطئا هنا هو في الحقيقة نوع من دعوة كل منا للتفكير في مسؤوليات المارة للتدخل”. “ليست مسؤولية قانونية ، ما لم يكن شخصًا في وضع السلطة مثل مدير المدرسة أو صاحب العمل … أكثر مسؤولية أخلاقية للقيام بشيء ما إذا رأيت شخصًا يقع ضحية له [أو مضايقته جنسية]”. وتعتقد أن أحد الإيجابيات إلى لحظة #MeToo كانت “مناقشة أكثر جدوى حول مسؤولية المارة للتدخل”.