المنتج ريان ميرفي لديه خطة للتغلب على مشكلة التنوع في هوليوود

لقد عانت هوليوود مؤخراً بسبب افتقارها إلى التنوع. هالي بيري ، وهي المرأة الأمريكية الوحيدة التي فازت بجائزة الأوسكار لأفضل ممثلة ، أعربت مؤخراً عن حسها العميق إزاء افتقار الصناعة إلى اللون ، في حين يدعو الممثلون الذكور إلى المزيد من المخرجات الإناث. اليوم ، المنتج وكاتب السيناريو ريان ميرفي (صرخات كوينز, طرب, القرصة / الثنية) تعهد بإنشاء مؤسسة داخل شركة إنتاجه تهدف إلى ملء فتحات الإخراج في عروضه مع النساء والناس الملونين وأعضاء مجتمع LGBT.

رايان مورفي

بالنسبة الى هوليوود ريبورتر, استلهمت ميرفي إطلاق المؤسسة الجديدة ، التي أطلق عليها نصف ، بعد أن سمعت خطاب نانسي رايدر الذي ألقاه مؤخراً حول مشكلة الجنسين في هوليوود. وقال مورفي للمجلة: “قال نانسي:” إن الناس في السلطة ، لديك موقع ومسؤولية لتغيير الصناعة ، وفكرت ، “إنها على حق”..

نصف لديها هدف سامي: بحلول نهاية عام 2016 ، يقول مورفي ، 50 في المئة من أدوار المدير في عروضه الثلاثة الحالية (صرخات كوينز, قصة الجريمة الأمريكية, و العادي الجديدستشغلها نساء وأشخاص ملونون وأعضاء مجتمع LGBT. تشكل المدراء الإناث 16 في المائة فقط من موظفيه في المواسم الأخيرة للمعارض ، وفقاً ل هوليوود ريبورتر.

كما ستعمل المنظمة الجديدة على التواصل مع الجامعات لربط النساء والأقليات مع الموجهين في مجالاتهم المهنية ، حتى مساعدتهم في الحصول على تدريب داخلي داخل Ryan Murphy Productions وخارجها. وقال مورفي “الصناعة كانت دائما على وشك أن تأتي إلينا.” هوليوود ريبورتر. “ليس هناك الكثير من الجهد والاشتمال ، وأنا أقول ، لا ، سنذهب إليك.”

Loading...