Weibliche Staatsoberhäupter: Die Auserwählten

Alles fotografiert bei den Vereinten Nationen am 23./26. September 2010, mit Ausnahme von Bundeskanzlerin Merkel, die in Berlin fotografiert wurde, und der Ministerpräsidentin Radic’ova, die in Bratislava fotografiert wurde

Hallo, Frau Präsidentin: Elf der 18 weiblichen Führungskräfte der Welt.

Top Row, von links: Bundeskanzlerin Angela Merkel, Deutschland; Präsidentin Laura Chinchilla, Costa Rica; Premierministerin Iveta Radiová, Slowakei; Premierminister Kamla Persad-Bissessar, Trinidad und Tobago.

Mittlere Reihe, von links: Präsident Dalia Grybauskait, Litauen; Premierminister Sheikh Hasina, Bangladesch; Premierminister Jóhanna Sigurðardóttir, Island; Premierminister Jadranka Kosor, Kroatien.

Untere Reihe, von links: Präsidentin Roza Otunbajewa, Kirgisistan; Präsident Tarja Halonen, Finnland; Präsident Ellen Johnson Sirleaf, Liberia.

Nicht im Bild: Präsidentin Cristina Fernández de Kirchner, Argentinien; Premierministerin Mari Johanna Kiviniemi, Finnland; Präsident Borjana Krito, Bosnien und Herzegowina; Präsidentin Doris Leuthard, Schweiz; Präsident Pratibha Patil, Indien; Premierministerin Julia Gillard, Australien; Präsident Mary McAleese, Irland.

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Sie sind, in keiner bestimmten Reihenfolge, eine Großmutter von neun, ein Dichter, ein schwarzer Gürtel in den Kampfkünsten, ein ehemaliger Vizepräsident der Studentenkörper, ein Soziologe, ein ehemaliger Lehrer und mehr. Und sie sind im wahrsten Sinne des Wortes die mächtigsten Frauen der Welt: die 18 derzeitigen weiblichen Präsidenten und Ministerpräsidenten der Welt. Diese Zahl hat sich seit 1990 fast verdoppelt – und Gott sei Dank, weil weibliche Führer den Lauf der Geschichte verändern, nicht nur für die Hälfte der Welt, die weiblich ist, sondern für uns alle.

Es ist Zeit. Frauen sind die größte Ressource der Welt. “Vor nicht allzu langer Zeit waren die Premierminister und Präsidenten fast alle Männer”, sagt UN-Generalsekretär Ban Ki-moon. “Frauen haben eine neue Perspektive auf unsere schwierigsten Probleme, sei es der Klimawandel oder der Frieden im Nahen Osten. Dies ist ein Umbruch.”

Vielleicht hat deshalb eine Rekordzahl von Frauen den Spitzenplatz erreicht. Erst letzten Monat wurde Brasilien (200 Millionen Einwohner) das jüngste große Land, das signalisierte, dass es für die weibliche Führung bereit war, als Dilma Rousseff bei den Präsidentschaftswahlen die meisten Stimmen erhielt. (In der Pressezeit wurde sie bevorzugt, um den Abfluss vom 31. Oktober zu gewinnen.) “In einigen Ländern hatten wir das Wahlrecht für weniger als 100 Jahre, so dass der Eintritt von Frauen in politische Führung einen Tsunami verursacht hat”, sagt Iveta Radiová. Ministerpräsident der Slowakischen Republik.

Ellen Johnson Sirleaf, Liberias “Iron Lady”, die die Gefangenschaft von politischen Feinden überlebte und 2005 die erste Frau wurde, die in Afrika zum Präsidenten gewählt wurde, stimmt zu. “Mit mehr Staatschefs werden wir eine friedlichere und wohlhabendere Welt haben, die auf Integrität, Gerechtigkeit und Gerechtigkeit basiert”, sagt sie.

Warum? Denn auch Frauen an der Spitze wissen, wie es ist, ein Bürger zweiter Klasse zu sein. “Im Gegensatz zu den männlichen Führern vor mir habe ich meine Erfahrungen als südasiatische Frau, Mutter und Tochter genutzt, um die Menschenrechte für alle zu fördern”, sagt Premierministerin Sheikh Hasina aus Bangladesch. Und schließlich sind diese Führer einzigartig im Umgang mit den täglichen Anforderungen der Fürsorge für andere. “Frauen konzentrieren sich mehr auf die Lebensqualität in ihren Ländern”, sagt Präsidentin Dalia Grybauskait, “die Hoffnung Litauens”. “Sie sind stärker in Familienpolitik, Kinderbetreuung und Armutsbekämpfung involviert.” Sie neigen auch dazu, umfassender zu sein. “Als Frau definiert mein Stil meine Führung. Es ist ein sanfterer, mitfühlenderer Ansatz”, sagt Kamla Persad-Bissessar, Premierminister von Trinidad und Tobago. “Ich berate mich, ich höre zu und ich gehe Kompromisse ein, wo es im Interesse der Bürger liegt.”

Trotz dieses Fortschritts ist Sexismus immer noch reichlich vorhanden. “Die Medien haben weiterhin weibliche anstatt politische Fragen gestellt”, sagt Jadranka Kosor, kroatische Premierministerin. “Als ich Premierminister wurde, war die Frage, die ich am häufigsten beantworten musste: Hast du Angst?” (Kalyor hat furchtlos mit Regierungskorruption, häuslicher Gewalt und sogar Geschlechterstereotypen in der Schule zu kämpfen.)

“Indem sie so hart daran gearbeitet haben, auf das schockierende Ausmaß der Armut, Unterdrückung und Gewalt aufmerksam zu machen, die die Frauen dieser Welt besucht haben, haben diese Staatsoberhäupter einen mächtigen Ruf nach Gerechtigkeit geäußert”, sagte Gordon Brown, ehemaliger Premierminister des Vereinigten Königreichs. erzählt Glanz. Dank ihnen, sagt er, ist die globale Ermächtigung von Frauen “nicht einfach möglich, sondern der große moralische Imperativ unserer Zeit.”

• Zum Zeitpunkt der Drucklegung gab es 18 aktuelle weibliche Präsidenten und Premierminister. Am 31. Oktober wurde Dilma Rousseff zum Präsidenten von Brasilien gewählt. Wenn sie im Januar 2011 ihr Amt antritt, wird es 19 weibliche Präsidenten und Premierminister geben.

Die mächtigsten Frauen der Welt erzählen Glanz wie sie es an die Spitze geschafft haben und wie sie die Dinge verändert haben, als sie dort ankamen.

Dalia Grybauskait, Präsidentin von LitauenIveta Radiová, Ministerpräsidentin der SlowakeiEllen Johnson Sirleaf, Präsident von LiberiaKamla Persad-Bissessar, Premierministerin von Trinidad und TobagoWährend der Veranstaltung “Frauen des Jahres 2010” lernen sie von diesen Führern

Dalia Grybauskait

Präsident von Litauen

Frage: Was konnten Sie als Frau führen, was Männer nicht getan haben??

A: Es gibt ein englisches Sprichwort: “Wenn es hart wird, geht es hart los.” Frauen werden oft zu diesen harten.

Traditionell haben Frauen viele verschiedene Rollen in der Gesellschaft. Es ist sehr schwierig, all diese Rollen zu balancieren und gleichzeitig mit Männern zu konkurrieren. Eine führende, erfolgreiche Frau muss viel größere Anstrengungen unternehmen, um kompetenter und schneller, dynamischer und organisierter zu sein, als ein erfolgreicher Mann.

Ich selbst hatte nie den Ehrgeiz, Präsident des Staates zu werden oder mehr zu erreichen als Männer. Ich hatte nie Angst zu arbeiten und habe immer an meinem Motto festgehalten: “Jede Arbeit, die du machst, tue es so gut du kannst und erreiche das maximale Ergebnis.” Dieses Motto verfolgte mich durch alle Aktivitäten, an denen ich während meiner beruflichen Laufbahn als Professor an der Universität, Diplomat, Minister und EU-Kommissar beteiligt war.

Ich bin für den Präsidenten gekämpft, weil ich Litauen und seinen Leuten während einer schwierigen Zeit helfen wollte. Mein Land befand sich am Rande einer Wirtschaftskrise, und die Menschen waren von der wirtschaftlichen Situation und der politischen Elite enttäuscht. Wir alle brauchten Veränderung und Motivation, um unsere Anstrengungen zu konsolidieren, um die Schwierigkeiten zu überwinden. Ich sah viele Bereiche, die Reformen oder zumindest Verbesserungen erforderten: das Vertrauen der Menschen in staatliche Behörden und das Rechtssystem wiederherzustellen, Korruption zu bekämpfen, mehr Transparenz und Demokratie im öffentlichen und wirtschaftlichen Leben zu haben, das öffentliche Interesse vor Oligarchen zu schützen Gesellschaft.

Während meines Wahlkampfs habe ich keine leeren Versprechungen abgegeben, sondern alle Mitglieder der Gesellschaft eingeladen, sich an den Bemühungen für ein besseres Leben in Litauen zu beteiligen. Ich bin glücklich und stolz, dass meine Initiativen während eines Jahres der Präsidentschaft stark von den Menschen und der Gesellschaft unterstützt wurden und wir den Prozess lebenswichtiger staatlicher Reformen eingeleitet haben.

Ich habe aus eigener Erfahrung gelernt, dass Sie Erfolg haben werden, wenn Sie hart arbeiten. Die Menschen vertrauen jenen Führungskräften, die echte Ergebnisse ihrer Arbeit zeigen, und nicht denen, die nur über die Ergebnisse sprechen. Ich bin eine Person der Handlung. Wenn ich sehe, dass ich eine positive Veränderung herbeiführen kann, werde ich darauf eingehen, egal, dass etwas schwer zu erreichen ist. Harte Arbeit, Mut und Engagement – das sind die Schlüsselelemente für den Erfolg.

Frage: Wie konnten Sie als Frau andere Frauen in Ihrem Land inspirieren und stärken??

A: Konkrete Beispiele für erfolgreiche Frauen und ihre Erfolgsgeschichten sind die beste Inspiration und Ermächtigung für andere Frauen, in ihrer beruflichen Karriere den Gipfel zu erreichen und eine führende Rolle in der Gesellschaft einzunehmen.

Die Beispiele von Erfolgsgeschichten von Frauen sind auf globaler Ebene noch wichtiger, da sie dazu beitragen, die Idee der Gleichstellung der Geschlechter zu verbreiten und die Wurzeln für die tatsächliche Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und demokratischen Werten in verschiedenen Kulturen, Gesellschaften und Ländern zu verbreiten Traditionen.

Ich freue mich, dass es in Litauen derzeit viele starke, gebildete, aktive Frauen in Spitzenpositionen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gibt, deren Erfolgsgeschichten perfekte Beispiele für andere Frauen auf ihrem Weg zum Erfolg sind.

Mein Rat und mein Wunsch an jede Frau in meinem Land und in der Welt ist sehr einfach: Habe keine Angst, du selbst zu sein, deinen Traum, deine Vision zu haben und dafür zu sorgen. Wir können viel erreichen, wenn wir uns unseren Zielen aufrichtig verpflichtet fühlen und hart daran arbeiten, sie zu verwirklichen.

F: Was, wenn überhaupt, macht eine Frau Präsidentin anders?

A: Wir haben nicht viele weibliche Führer in der Welt. Aber wenn man sich die aktuellen Beispiele anschaut, führen die meisten dieser wenigen weiblichen Führer, die wir heute haben, ihre Länder unter dem Druck schwieriger politischer und wirtschaftlicher Umstände. Sie alle besitzen starke Persönlichkeiten und haben einen echten politischen Einfluss auf die nationale und internationale Szene.

Es gibt viele Beispiele für weibliche Führungskräfte, die keine Angst haben, Verantwortung zu übernehmen und sich den Herausforderungen in den schlimmsten Situationen offen zu stellen. In Konflikten und angespannten Situationen arbeiten Frauen oft kollaborativer, umfassen eine größere Vielfalt von Standpunkten und arbeiten häufiger außerhalb traditioneller hierarchischer Mittel. Frauenführer nehmen oft eine konsolidierte und versöhnliche Position in der Gesellschaft ein.

Frauen konzentrieren sich mehr auf die Entwicklung der Lebensqualität in ihren Ländern. Sie sind stärker in Sozial- und Familienpolitik, Kinderbetreuung und Armutsbekämpfung involviert. Weibliche Führungskräfte sind mehr auf echte und lang anhaltende Ergebnisse ihrer Politik ausgerichtet.

F: Was wäre die Welt, wenn es mehr Staatschefs gäbe??

A: Wenn es mehr weibliche Staatschefs in der Welt gäbe, wäre die Welt friedlicher und besser auf die Verbesserung der allgemeinen Lebensqualität und Wohlfahrt ausgerichtet.

Frauen suchen immer nach einer friedlichen Lösung eines Konflikts. Sie sind vernünftiger, wenn sie Kompromisse eingehen oder wenn sie zu ihrer Position stehen. Sie sind bereit, verschiedene Ansichten zu hören, alle Stimmen in der Gesellschaft zu hören. Frauen haben mehr innere Kraft für die Schöpfung, angefangen bei Familie und Haushalt bis hin zu Berufstätigkeit und Politik.

F: Insgesamt hat sich die Welt in den letzten 20 Jahren so weiterentwickelt, wie sie weibliche Führungskräfte sieht?

A: Ich glaube, dass die Welt demokratischer und offener geworden ist. Frauen sind offener, aktiver und wettbewerbsfähiger geworden. Sie haben in vielen Bereichen, die zuvor von Männern dominiert wurden, große Erfolge erzielt.

Wenn wir uns Frauen in der Weltpolitik von heute und vor 40, 20 oder 10 Jahren ansehen, werden wir sehen, dass wir viele starke Politikerinnen und lebendige politische Persönlichkeiten hatten und haben. Die Welt ist vielfältiger geworden, und Frauen werden zu einer wahren Macht des Wandels.

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Iveta Radiová

Ministerpräsident der Slowakei

Frage: Was konnten Sie als Frau führen, was Männer nicht getan haben??

A: In Berufen, in denen die Kriterien Professionalität, Fachwissen, gute Manieren und Ethik gelten, ist der Gender-Aspekt, d. H. Ob eine Person ein Mann oder eine Frau ist, überhaupt nicht relevant. Wichtig ist, dass das Vertrauen der Bürger in Politiker und Politik stark genug ist, um Politiker stolz auf ihren Beruf zu machen. Wie bei anderen Berufen gibt es Politiker, die einen positiven Beitrag zu den Geschichtsbüchern leisten, es gibt Politiker, die zukünftigen Generationen als Mahnung dienen, und es gibt Politiker, die völlig unbemerkt geblieben sind. Deshalb hoffe ich, dass als eine Frau im Büro des Premierministers ich es zur ersten Kategorie schaffen werde. In dieser Hinsicht möchte ich es anders machen als diejenigen, die in anderen Kategorien gelandet sind.

Frage: Wie konnten Sie als Frau andere Frauen in Ihrem Land inspirieren und stärken??

A: Die Voraussetzung für Erfolg und Einstieg in die Top-Politik ist in erster Linie der eigene Wille, also die eigenen Entscheidungen zu treffen, denn das bedeutet, dass man sein Zuhause verlassen oder seine Familie verlassen, soziale Netzwerke verlassen und neue Kontakte aufbauen muss, [seit] zentral Regierungen sitzen in Hauptstädten. Gleichzeitig beinhaltet es die Entscheidung, die Privatsphäre grundsätzlich aufzugeben, die übliche Aufteilung der Aktivitäten in Berufswelt, Familie und Freizeit unter einem Schlag zu vereinen: der Berufswelt. Diese Teile der Freizeit und der Momente, die mit der Familie verbracht werden, sind dann äußerst kostbar, aber sie sind nicht mehr ganz privat. Wenn Frauen entscheiden, dass ihre Mission, ihre politische Karriere, ausgleicht, was sie aufgeben müssen, können und können sie genauso erfolgreich sein wie Männer. Dies ist jedoch nicht die Hauptversuchung der Macht für mich, daher fällt es mir viel schwerer, diesen Verlust zu ertragen.

F: Was, wenn überhaupt, macht eine Frau Präsident oder Premierminister anders?

A: Allein die Tatsache, dass Sie diese Frage gestellt haben, bedeutet, dass es etwas Ungewöhnliches, Überraschendes oder Überraschendes ist, etwas, das Aufmerksamkeit auf sich zieht; es bedeutet, dass es nicht üblich oder üblich ist, aber atypisch bleibt. Es tut mir ein wenig leid, dass allein auf die Tatsache geachtet wird, dass diese Positionen von Frauen besetzt sind, und nicht darauf, wie sie tatsächlich in diesen Positionen arbeiten. Auf der anderen Seite verstehe ich, dass dies seit Jahrtausenden der traditionelle Bereich der Männer war – und ein energischer Eintritt von Frauen in die Politik hat einen Tsunami verursacht. Wenn wir berücksichtigen, dass Frauen nur seit einigen hundert Jahren das Wahlrecht haben – in einigen Ländern sogar weniger – und wir bereits Sitze in Regierungen oder Präsidialbüros gewonnen haben, verstehe ich, dass Männer diesen Anstieg mit einiger Besorgnis betrachten.

F: Was wäre die Welt, wenn es mehr Staatschefs gäbe??

A: Ein schöner Film wurde in Polen gedreht, eine ausgezeichnete Science-Fiction-Komödie namens The Sexmission, in der die Herrschaft der Frauen auf die Spitze getrieben wird: Alle Männer wurden komplett zerstört und nicht nur in führenden Positionen. Die Pointe ist wahrscheinlich nicht überraschend: Der Kopf dieser brandneuen Welt ist ein Mann, der als Frau verkleidet ist … Alle Extreme sind schädlich, auch wenn dieser Beruf ausschließlich von Männern ausgeübt wird. Es gilt eine Regel: Wenn Sie Ihre Interessen verfolgen müssen, erwarten Sie von niemandem, dass dies für Sie geschieht.

F: Insgesamt hat sich die Welt in den letzten 20 Jahren so weiterentwickelt, wie sie weibliche Führungskräfte sieht?

A: Die Welt hat im 20. Jahrhundert große Veränderungen erfahren. Zusätzlich zu den beiden grausamen Weltkriegen stehen wir immer noch vor ernsthaften militärischen Konflikten, Bedrohungen durch Extremismus und Terrorismus, neuen Herausforderungen in Energie und Klima und zuletzt der zweiten globalen Wirtschaftskrise in weniger als 100 Jahren. Die Frage lautet nun: Wie verwalten wir unsere Welt? Sind wir wirklich in der Lage, unsere Welt verantwortungsvoll zu führen, können wir sie in vierjährigen Wahlzyklen ohne Nachdenken bewältigen, können wir den Verlust der Popularität riskieren, um unpopuläre kurzfristige Entscheidungen zu treffen, die jedoch lange dauern? langfristige Effekte? Wo ist die Grenze zwischen Politik und Showbusiness? Haben wir es vollständig gelöscht? Um gewählt zu werden, müssen wir populär sein; Um populär zu sein, dienen wir den Bürgern mit Lösungen, die oft gegen ihre fundamentalen Interessen gerichtet sind. Verantwortungsvoll zu sein, ist eine große Herausforderung, und die Kraft der Frau ist für diesen Zweck absolut notwendig.

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Ellen Johnson Sirleaf

Präsident von Liberia

Frage: Was konnten Sie als Frau führen, was Männer nicht getan haben??

A: Ich habe den Weg beschritten, um Frauen aus traditionellen Rollen in strategische Positionen zu bringen, und Mädchen und Frauen in ganz Afrika inspiriert, Führungspositionen zu suchen.

F: Warum haben die Wählerinnen so stark Sie unterstützt??

A: Nach einer lebenslangen politischen Aktivität und beruflichen Erfolgen auf nationaler und internationaler Ebene sind die Wählerinnen und Wähler klar, dass ich ihre Erwartungen und Hoffnungen darstelle.

Frage: Wie konnten Sie als Frau andere Frauen in Ihrem Land inspirieren und stärken??

A: Frauen haben strategische Positionen im Kabinett und in anderen Regierungsorganen inne. Ich habe einen Marktentwicklungsfonds eingerichtet, der durch private Spenden unterstützt wird, um Frauen im ländlichen Raum durch bessere Arbeitsbedingungen und Alphabetisierung zu unterstützen. Ein zweiter Fonds, ebenfalls aus privaten Spenden, finanziert den Bau von 50 Schulen, die Ausbildung von 500 Lehrern und Stipendien für 5.000 Mädchen im ganzen Land. Mädchen und Frauen haben Stimmen, die die Beteiligung an gesellschaftlichen Bestrebungen beanspruchen.

F: Was, wenn überhaupt, macht eine Frau Präsidentin anders?

A: Sensibilität für die Lebensbedingungen, insbesondere für Frauen und Kinder.

F: Was wäre die Welt, wenn es mehr Staatschefs gäbe??

A: Eine friedlichere und wohlhabendere Welt, die auf Integrität, Gerechtigkeit und Gerechtigkeit beruht.

F: Insgesamt hat sich die Welt in den letzten 20 Jahren so weiterentwickelt, wie sie weibliche Führungskräfte sieht?

A: Ein klares Ja! In den meisten Ländern wurden diskriminierende Gesetze und soziale Hindernisse für die Rechte der Frauen und ihre Beteiligung beseitigt. Es ist zunehmend eine Welt der Geschlechtergleichheit, wie die wachsende Rolle von Frauen in Führungspositionen in allen Bereichen der Gesellschaft zeigt.

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Kamla Persad-Bissessar

Premierminister von Trinidad und Tobago

Frage: Was konnten Sie als Frau führen, was Männer nicht getan haben??

A: Ich persönlich unterschreibe nicht, dass Führung durch Geschlecht definiert werden kann. Dennoch, meine Verwaltung, obwohl ziemlich jung (wir sind seit vier Monaten im Amt), hat es zu unserer Politik gemacht, auf die Stimme der Menschen zu hören, achtsam auf ihre Bedürfnisse. Wo nun Apathie und Gleichgültigkeit herrschten, sehen die Menschen Hoffnung und Optimismus, dass ihre Bedürfnisse gedeckt werden, weil ihre Regierung sich darum kümmert. Vom ersten Tag an war und ist mein Mantra, dass wir als Regierung dort waren, um den Menschen zu dienen, und nicht umgekehrt.

Als eine Frau jedoch, denke ich, definiert mein Stil meine Führung, weil es ein sanfterer, mitfühlenderer Ansatz ist. Anstatt den Leuten zu sagen, was gut für sie ist, berate ich mich, höre zu und ich gehe Kompromisse ein, wo es im besten Interesse der Bürger ist.

F: Warum haben die Wählerinnen so stark Sie unterstützt??

A: Die Männer wurden seit 48 Jahren erprobt und erprobt, doch gab es immer noch große Unterschiede in der Gesellschaft, Dinge, die sich nicht verändert hatten, Probleme, die Frauen betrafen, aber nie angesprochen wurden. Ich denke also, dass Frauen Parteigrenzen überschritten und mich unterstützt haben, weil sie etwas und jemanden gesehen haben, mit dem sie sich identifizieren konnten – wie eine Schwester, eine Mutter, jemanden, mit dem sie reden konnten, jemanden, dem sie vertrauen konnten, jemanden, der ihnen zuhörte und verstand positiver und sinnvoller Weg.

Sie hatten meinen Kampf in der Politik miterlebt, mich als berufstätige Mutter gesehen, die versuchte, das richtige Gleichgewicht zu halten, und in mir sahen sie sich selbst, jemand, der die Herausforderung verstand und bereit war, die Dinge für sie besser zu machen.

Ich hatte mich mit mehreren Frauengruppen getroffen und ihnen versichert, dass die Probleme, die sie betrafen, mir als Frau in der von Männern dominierten Welt der Politik und des Rechts und als berufstätige Mutter und nun ganz stolz als Großmutter bekannt waren. Ich kenne die Bedürfnisse und Not der Frauen. Zu diesem Zweck habe ich ein Paket zusammengestellt, das speziell auf die Probleme von Frauen in Trinidad und Tobago zugeschnitten ist.

Ich glaube, wenn wir uns um unsere Frauen kümmern, dann werden sie sich um unsere Kinder kümmern, und das kann nur zu einer besseren Gesellschaft und Zukunft führen. Ich erinnere mich immer an Ihre eigene Außenministerin Hillary Clinton, die auf einem Frauenforum in Peking sagte: “Wenn Frauen gesund und gebildet sind, werden ihre Familien gedeihen … und wenn Familien gedeihen, werden Gemeinden und Nationen gedeihen.” So wahr.

Frage: Wie konnten Sie als Frau die anderen Frauen in Ihrem Land inspirieren und stärken??

A: Während ich von Beruf Jurist bin und in verschiedenen Ländern gereist bin, habe ich aus einem ländlichen Hintergrund in einem Land der Dritten Welt zu einer Zeit gelebt, als Frauen erzählt wurde, was ihr Platz war und wessen Mütter noch weniger genossen. Aber es war meine selbe Mutter, trotz der Beschränkungen, die Frauen ihrer Zeit durch die Gesellschaft auferlegt wurden, die darauf bestand, dass ich ins Ausland gehen durfte, um zu studieren, in starkem Trotz der männlichen Ältesten der Familie, die protestierten und entschieden, dass ich heiraten sollte aus stattdessen.

Schau dir jetzt an, wo ich heute bin. Wenn jemand oder etwas meine Mutter nicht inspiriert hätte, wo wäre ich jetzt? Daher hoffe ich, dass meine Geschichte allein den Frauen meines Landes als eine Art Inspiration dient, dass es keine Barrieren mehr gibt und dass unsere Herkunft nicht bestimmen darf, wie weit wir gehen können.

Mein Aufstieg zum politischen Erfolg war keine Fahrstuhlfahrt, und es war nicht immer schön, aber ich beharrte als eine von einer Handvoll Frauen in der männlich dominierten Welt der Politik. Jetzt kann ich einen großen Unterschied machen, wenn ich innerlich stehe. Ich möchte meine Einflussposition nutzen, um die Gesetze des Landes zugunsten der Frauen von Trinidad und Tobago zu ändern, den wirtschaftlichen Kuchen gleichmäßiger zu teilen und mehr Frauen für Positionen innerhalb der Regierung zu ernennen.

F: Was, wenn überhaupt, macht eine Frau Präsidentin anders?

A: Die verstorbene israelische Premierministerin Golda Meir hat einmal gesagt: “Ob Frauen besser sind als Männer, kann ich nicht sagen, aber ich kann sagen, dass sie sicherlich nicht schlechter sind.” Der Führungsstil kann wahrscheinlich darin bestehen, dass ein Unterschied entsteht. Sie kennen diesen alten Witz: Männer wollen nicht durch die Fakten verwirrt werden, wenn ihre Gedanken bereits erfunden sind. Frauen kennen die Kunst des Verhandelns – fragen Sie einfach die Mutter eines Vierjährigen, der sich weigert, sein Gemüse zu essen oder der eines Teenagers.

F: Was wäre die Welt, wenn es mehr Staatschefs gäbe??

A: Nun, wir sind zu einer Zeit aufgewachsen, als die Mehrheit der Staatsoberhäupter hauptsächlich Männer war. Und wir müssen fragen, wie ist die Welt heute? Wenn Frauen als Führer der Welt in der Überzahl wären, würde es dann immer noch die Vergewaltigung von Frauen als Kriegsbeute geben? Was ist mit weiblicher Genitalverstümmelung, Steinigung einer Frau und Mutter wegen angeblichem Ehebruch, Kinderhandel in die Sklaverei, Prostitution? Der Beweis des Puddings liegt immer im Essen, also mag vielleicht in 50 Jahren eine weibliche Leiterin die Antwort auf diese Frage haben. Wer weiß? Sie könnte die vierte von fünf weiblichen US-Präsidenten sein.

F: Insgesamt hat sich die Welt in den letzten 20 Jahren so weiterentwickelt, wie sie weibliche Führungskräfte sieht?

A: Ja, ich denke schon. Die zunehmende Anzahl von Frauen in Einflusspositionen über die Jahre hinweg zeugt davon. Diese Leistung ist das Ergebnis der Frauen, die uns vorangegangen sind.

Die Fortschritte, die wir gemacht haben, sind wegen der Arbeit, die sie getan haben – Türen, die vorher geschlossen wurden, sind jetzt offen, und das liegt an der Grundlage, die sie gelegt haben. Wie ich schon sagte, um Dinge zu ändern, muss man innen sein, und Frauen müssen sich gegenseitig unterstützen, um diesen Fuß in die Tür zu bekommen.

Allein in den USA glaube ich, dass Frauen etwa 90 Sitze im Kongress haben; Condoleezza Rice und Hillary Clinton haben auf die eine oder andere Weise Wege geschaffen, denen Frauen folgen können. Lange bevor wir davon geträumt haben, gab es die Königin von England als Leiterin des Commonwealth, Indira Gandhi verwaltete ein komplexes und vielfältiges Land, und selbst in der Karibik machten uns Dame Eugenia Charles und andere klar, dass wir das auch machen können. Ihre Erfolge und die der Frauenführerinnen heute haben enorm zu dem Konsens beigetragen, dass ich, wenn ich von Ihrem Präsidenten Geld leihen kann, “Ja, das können wir”.