尴尬! 10个不舒服的工作环境(以及如何处理他们像老板一样) – golinmena.com

尴尬! 10个不舒服的工作环境(以及如何处理他们像老板一样)

Monster的职业专家Vicki Salemi直截了当地告诉你:“与工作有关的尴尬必然会不时发生,”她说。但是,当你的职业声誉 – 说实话,你的生活 – 取决于你的工作表现,尴尬的时刻似乎会带来更多的后果,而不是一时的尴尬.

“你只需要学习如何处理[尴尬局面]并继续前进,”Salemi说。 “不要陷入尴尬境地。相反,要承认它是什么,以最好的方式处理它,耸耸肩,继续前进。”以下是如何做到这一点 – 几乎可以想象的每个尴尬的工作情况.

你得到了老板的称赞 – 因为你没有真正做过的工作.
你把球放在一个大项目上,而你的伙伴在DL上找到了松弛。因此,当你的老板来到你的小隔间以赞美你的出色表现时,你就有了一个选择:说服你摔倒在工作上,或者拿着信用并跑.

我们都知道,为别人的工作获取信誉是错误的,并且你需要将信用重定向给应得的人。国家礼仪专家,德克萨斯州礼宾学校的所有者黛安·戈特斯曼建议说:“感谢你的赞美,乔治,但事件是由西尔维亚策划和执行的。我同意你的看法 – 她做得不可思议尽管我很乐意接受这笔工作,但她的荣誉归功于她。“

虽然走在高速路上可能不会感觉良好,但从长远来看,它对你有利。 “你看起来像一个领导者,因为你表明你有足够的信心给别人一个合理的赞美,而不会感到受到威胁或不安全,”Gottsman解释说。.

你看别人因你做的工作而获得学分.
您花了数小时在幻灯片上工作,只有您的同事才能参加会议,并提供值得称赞的演示文稿。最糟糕的部分?当你的老板背拍你的伴侣时,她很高兴地接受了这个荣誉,并且似乎完全忘记了你的名字.

“现在这绝对是你所说的尴尬,”Salemi表示同意,并补充说,当你的同事不这样做时,你要为自己说话是很重要的。她说:“比如说,’当我为此工作时,这真的是团队的努力’。” “或者,如果你不喜欢在公共场合说些什么,找到一种更私密的方式与他们交谈,并确保你的经理明白你帮忙了。但是你要处理这种情况,只要确保你这么轻松地这样做重要的是,你觉得自己拥有自己所取得的成就。“

你和老板一起被困在电梯里 – 你讨厌他 – 并且不得不闲聊.
在最后一分钟准时上班的时候,你将脚后跟放到一个关闭的电梯里 – 只是为了发现当门缩回时,你的老板在里面。现在没有退缩:你必须和一个你认真无法忍受的人一起骑到27楼。而且你知道她会想要小谈.

“没有多少人能够找到封闭的,有限的空间来邀请,”作为千禧一代的职业专家和WORKS的副传播总监Jill Jacinto表示赞赏。 “加入一个你无法忍受的老板,你一定会非常紧张。”

首先,Jacinto说:不要看你的手机。 “不要忽视你的老板,”她建议道。相反,“发起谈话 – 谈论天气,周末计划,公司的新客户,”Jacinto说。 “所有这些都是安全的起点,可以让你度过30秒的痛苦。”

Gottsman补充说,整个过程中没有必要成为Chatty Cathy。事实上,她说,这样做只会让你看起来紧张和不安全。而且,“不要忘记说,’祝你有个美好的一天,’如果你是除了你的老板之外唯一一个离开电梯的人,那么当你退出时,”她补充道。 “礼貌总是最好的。”

在工作中,你无意中听到了关于你的私人谈话.
这是一个非常需要的咖啡休息时间,但当您绕过弯道到办公室小厨房时,您会听到您的名字并暂停搜索。但是当你从拐角处听,你越是希望你没有开始窃听:你的同事对你没什么好说的.

Jacinto建议,不要生气并打断他们的谈话,而是向相反的方向前往与你最好的朋友打一个小电话。 “把你的挫折感告诉她,”她说,“然后扮演魔鬼的拥护者。问问自己:他们的评论是否有任何道理?你上次出差是不是?你在办公室聚会上喝醉了吗?你有没有?忘记你的销售宣传中的几点?在这里走高端路是非常困难的,但如果他们所说的话有任何道理,你可以选择将其视为当然正确的祝福。

如果你发现这些评论中没有一个真实的分子,Jacinto建议让他们坐在办公室外面喝咖啡,在那里你可以让他们知道你无意中听到他们的谈话。 “永远不要发脾气,”她说。 “听听他们的一面,尽力调解情况。他们最有可能会措手不及 – 特别是如果你不失去冷静。保持积极态度,让他们知道你没有反对他们,并希望继续工作以建设性的方式在一起。“

你在会议上当场 – 当你不知道你应该提出什么.
也许你在老板的请求中打瞌睡,你在下一次全公司会议上给出了关于你最新项目的状态报告 – 或许你错过了在电子邮件议程中宣布为主持人的名字。无论哪种方式,当你的老板在每个人面前把你的缰绳告诉你时,你都准备好接管了.

“如果你想避开车头灯中的那只鹿,那就说实话,”Salemi说,他建议回答说,“我不知道这会在会议期间得到解决 – 否则我本来会更好一旦我有时间进一步研究这个问题,我想回到每个人身上。’“

当然,你有第二个选择:“你可以完全放弃它 – 只要你掌握了头脑中的知识,你只需要收集你的想法,”Salemi说。 “当你在工作面试中遇到问题时,这并没有什么不同。保持冷静,暂停,然后在高水平上陈述一些聪明的东西。并记住,在很多情况下,少就是更多。”

6.你在会议中被问到一个问题 – 并且不知道问题是什么,因为你完全分区了.
最新的 权力的游戏 是如此迷人,你不得不在会议期间重温头脑中的每一个场景。因此,当你的老板向你提出一个问题时,你无法回答,因为你没有任何世俗的想法,她刚刚问了什么.

没关系。每个人都在会议中分区。只需要求老板重复提问,或者要求更清晰,您就可以快速恢复。 Salemi说:“我看到这项工作比有人试图用邋answer的答案自己解决这个问题更有效。” “如果你不得不说你要分区,那就承认吧。”

当然,如果结果太令人尴尬,你总是可以尝试捏造一个答案。但是Salemi提醒你不要走这条路,说:“你不想成为那个显然没有注意的人,因为你的答案是如此不连贯 – 特别是在你想给人留下好印象的会议上。想想看吧这样:如果这是一次求职面试,你就不会因为没有注意而引发问题。呼吸,重新组合,提问,然后潜入。“

7.你的同事不小心在你们两个人之间与整个办公室分享了一封私人电子邮件.
谁没有给她的工作BFF发电子邮件提及她在公司赞助的欢乐时光遇到的热门人物?但是那种电子邮件是自信发送的,而不是你希望整个办公室都能看到的。因此,当您的BFF意外地将一个人(或25个)添加到她的回复中时,尴尬是很自然的.

“你的第一直觉很自然地会跑出办公室,永远不会回来,”Jacinto说。但在此之前,“重新阅读电子邮件并评估损害情况。”如果你发现它特别不合适 – 比如说,你准确地描述了你想对那个办公室辣妹做些什么 – 然后前往你老板办公室解释。 “假设他们已经阅读了电子邮件并道歉,”Jacinto说。 “让他们知道这不会反映你的性格,也永远不会再使用那种语言了。”

Gottsman说,你也想停下来给你的同事办公室聊天。 “立刻去找那个人,问他们为什么要分享机密信息,”她说。然后,请记住下一次:“电子邮件中没有任何内容是私密的。所以,从现在开始,如果您担心其他人可能会看到它,请亲自谈谈。”

8.你的老板抓住你浪费宝贵的工作时间看猫视频.
哦,猫视频的诱惑力。或化妆教程。或者在互联网上的任何东西,让你从更无聊的工作任务中无意识地休息。但是,虽然你可能会对Fluffy最新的恶作剧嘻嘻哈哈,但你并不希望你的老板知道你是如何度过休息时间的。当她抓住你的红色借口 – 这句话时,你会感到羞耻,就像那些戴着标语的狗一样,“我吃猫便便。”

Jacinto同情地说,“因为我们希望我们的老板总是以最好的眼光看待我们,并且假设我们花了9到5的每一秒为他们做工作。”但是,由于互联网接入,智能手机以及可以想象的每个应用程序,在工作中被抓住比以往任何时候都更容易.

所以,Salemi说,当你的老板看到它 – 你知道她看到了 – 你只需要承认它。她说:“说出类似的话,’从报告中快速休息5分钟。需要为其他人寻找其他东西’。” “你的老板知道你是人 – 所以不要养成习惯。考虑一下警告。”

9.当您需要在会议或电话会议中与他们交谈时,您会忘记某人的姓名.
你需要问某个人一个问题。除了记住她的名字时,“某人”与你能做的一样好。是莉拉吗?还是萝拉?它肯定从一个L开始 – 但你不认为她只会回应她的初始。该怎么办?

Jacinto说,在你喊出来之前,“嘿,你”,考虑一下这种不舒服的情况。你可以说“哦,天哪,我只是空白!请原谅我 – 我的名字一片空白!”而且可能感觉很尴尬,“如果你和别人说话并且必须把它们介绍给别人然后突然沉默,那就更糟了,”Jacinto说.

Salemi建议,如果可以的话,你可能也想尝试避免使用同事的名字。 “一种方法是利用’我们’这个词,”她说。 “我们就是在研究这个问题,所以你会介意我们昨天讨论过的事情吗?”不是太突兀,对吧?“

你刚和你的男朋友分手了 – 他的同事也在你办公室工作.
有时你的约会池不会超出办公室的墙壁。一切都很顺利 – 直到你分手,从接待员到你的魔方交友的每个人都知道你的个人生意.

不幸的是,如果你选择约会 – 然后转储 – 同事,每个人都会发现。接受它,然后继续工作“永远不要侮辱你的前任或让办公室八卦,”Jacinto说。 “如果出现这种情况,请走高速路。积极评价你的前任并改变主题。你要做的最后一件事就是给火添加燃料,创造一个不舒服的工作空间。”

最后,请记住:“每个人都会遇到尴尬的时刻,”Gottsman说。 “我们处理它们的方式与其他方式不同。不要让一个不舒服的时刻毁掉你的一天。如果你做对了,大多数人会忘记并继续前进。”

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