Amber Tamblyn, Uzo Aduba und Tessa Thompson tragen Schwarz bei den Golden Globes

Als 2017 in die letzten Wochen ging und Stück für Stück die tektonische Verschiebung von Hollywood und vielen anderen Branchen nach Harvey Weinstein enthüllt, wendete sich die Aufmerksamkeit vieler auf die erste Januarwoche, die den Beginn der Awards-Saison markiert, begann mit den Golden Globes am Sonntag.

Was wäre Hollywoods blitzlichtgetränkte Saison wie dieses Jahr? Und was noch wichtiger ist, wie würde die Industrie aufsteigen? Mitte Dezember kursierten Berichte darüber, dass Schauspielerinnen auf dem roten Teppich der Golden Globes schwarz tragen würden, in Solidarität mit Frauen, die sich wegen Belästigungsvorwürfen gemeldet hatten. Aber wäre es das??

Diese Woche erhielten wir unsere Antwort mit Time’s Up, einer ehrgeizigen und durchdachten Initiative, die von 300 einflussreichen Frauen in Hollywood mit dem Ziel geleitet wurde, “systemische Ungleichheit und Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz” zu beenden – ob dieser Arbeitsplatz Hollywood oder die Landwirtschaft ist. Seit ihrem offiziellen Start am 1. Januar haben viele der Frauen, die an der Entwicklung der Initiative mitgewirkt haben – von Eva Longoria und Shonda Rimes bis hin zu America Ferrera und Reese Witherspoon – sich darüber unterhalten, wie wichtig es ist, Momente wie die Golden Globes als Gelegenheit zur Solidarität zu nutzen ob durch Tragen von Schwarz oder durch Belästigung auf dem roten Teppich.

Aber wie wird die Award-Saison insgesamt von diesem Thema geprägt sein? Und trägt schwarz genug? Wir haben mit einigen der Gründungsmitglieder von Time’s Up-Amber Tamblyn, Tessa Thompson und Uzo Aduba telefoniert – darüber, was Schwarz für sie an diesem Sonntag bedeutet, sowie den Wandel, den sie in ihrer Branche sehen wollen der Freitag vor den Golden Globes.

Um Tamblyn zu hören, sagen wir es, nach dem Sonntag könnten wir es tun alle Anders bei Preisverleihungen – und auf eine gute Art und Weise. “Das kann echte Veränderungen bewirken und das kann etwas verändern. Dies wird das erste Mal in meinem ganzen Leben sein, dass ich jemals aufgeregt war, einen roten Teppich zu sehen.”

GLANZ: Eines der Wörter, die über Time’s Up sprechen, ist “Gemeinschaft”. Ist das, was Sie alle fühlen, in Hollywood und der Unterhaltungsindustrie vor diesem Mangel gewesen??

AMBER TAMBLYN: Ich kenne Tessa schon von früher, aber Uzo habe ich nie gewusst, und ich würde sagen, dass 90 Prozent der Frauen Teil der Bewegung sind, die ich noch nie zuvor gesehen habe. Wir wurden definitiv zusammengebracht, um das Ziel zu erreichen, dass es sich wie eine bessere Gemeinschaft fühlt, die alle Frauen vertritt – nicht nur weiße Frauen, was oft die meisten Gemeinschaften repräsentieren. Für uns in dieser Bewegung, Time’s Up, war es sehr wichtig sicherzustellen, dass LGBTQ-Frauen vertreten sind, Frauen mit Farbe, Frauen mit Behinderungen, so dass es sich mehr wie eine echte Gemeinschaft anfühlt. In dieser größeren Konversation, die Rede zu reden – zu sagen, wir wollen Parität, zu sagen, wir wollen Gleichheit, zu sagen, wir wollen bessere Repräsentation – müssen wir deshalb auch den Gang gehen, weshalb Time’s Up aus so vielen Typen besteht von Frauen über Branchengrenzen hinweg. Wir wollen wirklich, dass dies eine repräsentative Gemeinschaft ist, die wie die Welt aussieht, in der wir leben.

GLANZ: Das war also eine Möglichkeit für euch, auf eine Art und Weise Kontakt miteinander aufzunehmen, wie es noch nie zuvor war?

UZO ADUBA: Absolut. Ich denke, das ist wirklich aufregend an Time’s Up ist die Verbundenheit dieser Gemeinschaft; Diese Gelegenheit hat so viele Frauen aus nicht nur unserer Branche, sondern auch aus anderen Ländern mitgebracht. Wir sehen die Angleichung und die Solidarität, die zwischen jeder Industrie besteht, sei es diese Bauernvereinigung, Krankenschwestern, Lehrer, Leute in der Unterhaltung, Rechtsanwälte.

BEIM: Das schwarze Kleid ist nur eine Geste; Es wird viel passieren. Unsere Hoffnung ist, dass wir etwas wie unsere Körper, die als Objekte benutzt wurden, als spezifische Arten von Ornamenten durch die Geschichte nehmen können – sicherlich in Mode – und plötzlich in einem einzigartigen Moment sagen können, dass wir nicht dazugehören zu niemandem mehr. Die Wahl, die wir über unsere Zukunft treffen, und die Zukunft der anderen Frauen, denen wir uns anschließen, ist, dass wir keinen Missbrauch mehr tolerieren. Wir tolerieren es einfach nicht. Wir bitten nicht um die Erlaubnis, Dinge zu ändern, wir verändern sie nur und jeder muss mit uns kommen.

GLANZ: Das tragende schwarze Ding bekam einen ersten Rückschlag, und einige Leute sagten, dass man, anstatt schwarz zu tragen, zum Beispiel den Teppich komplett überspringen könnte. Ich denke, dass die Initiative selbst, nachdem sie am 1. Januar enthüllt wurde, einige dieser Stimmen beruhigte, weil Time’s Up größer ist, als Schwarz zu tragen.

BEIM: Ich denke, es ist wirklich wichtig, irgendjemanden in welcher Geste auch immer zu unterstützen, die uns zur Veränderung bewegt – egal wie klein, wie groß, wie radikal auch immer, wie auch immer nicht radikal. Was Menschen gemeinsam tun, um die Erzählung zu verändern und die Art und Weise, wie Frauen behandelt werden, und die Machtdynamik zu ändern, ist wichtig. Nichts davon sollte abgetan werden und alles ist mächtig.

TESSA THOMPSON: Ich kenne eine der Kritiken, zum Beispiel, war, Warum boykotst du es nicht?? Nun, die Wahrheit ist, dass wir keine spezifischen Anforderungen an die H.F.P.A stellen. (Die Organisation, die über die Auszeichnungen abstimmt). Für mich ist es sinnvoll, eine Organisation zu boykottieren, wenn sie sich nicht an etwas hält, was Sie verlangen. Wir fordern die Industrie, alle Branchen und auch die Kultur in Hollywood, die für alle Menschen und nicht nur für Frauen sicher ist. Und ich denke, dann macht es Sinn, diesen Moment sowohl auf dem roten Teppich als auch auf der Bühne zu nutzen, sich zu lehnen, diesen Moment der realen Veränderung zu verstärken. Das ist für mich der Grund, warum dieser Moment bei den Globes tatsächlich sehr mächtig ist und die Fähigkeit hat, alle Arten von Menschen zu erreichen. Es ist an der Zeit, das Mikrofon, das Sie bekommen haben, zu nehmen und es auf eine neue und aufregende Weise zu verwenden.

GLANZ: Ist der Plan auch diese und andere Aktivierungen so durch die Award-Saison zu verlängern?

UA: Im Moment konzentrieren wir uns auf die Golden Globes: die Handlung, aufzutauchen, den Teppich zu nehmen und die Möglichkeit zu haben, wie Tessa sagte, unsere Stimmen zu benutzen … Ich denke, wir nehmen es einfach Tag für Tag und Schritt für Schritt.

TT: Die SAG-Awards gaben bekannt, dass sie in diesem Jahr alle weiblichen Moderatoren haben und es gab direkte direkte Kontakte mit einigen Frauen von Time’s Up mit SAG, nicht nur darüber, sondern als eine Gewerkschaft, um diese Macht zu übernehmen und herauszufinden, wie SAG ein Teil davon ist Menschen unter ihrer Gewerkschaft sicher. Das ist ein Gespräch, das mit ihnen und darüber hinaus in die Awards-Saison gehen wird. Ich denke, dass sich alle sehr aufgeregt fühlen und die Wahrheit ist, dass die Arbeit weitergehen wird – die Arbeit von Time’s Up, den größeren Initiativen rund um die Geschlechterparität, etwa 50/50 bis 2020, an denen die Arbeit weitergeht.

BEIM: Huckepack, das ist kein Moment, das ist eine Bewegung. Es ist nicht hier, nur für eine Minute Zeit zu haben, es wird die neue Realität sein, wie Tessa gerade gesagt hat. So werden die Dinge von jetzt an sein.

GLANZ: Gut, ich bin froh. Ich behandle oft Ereignisse und merke später, dass die meisten Leute nur wissen, was sie im Fernsehen sehen – wie Leute, die die Victoria’s Secret Fashion Show sehen und dann denken, dass jede Modeschau eine Stunde lang ist und musikalische Gäste einschließt, was nicht stimmt. Ebenso gehen die meisten zu Hause nie auf einen roten Teppich – sie gehen nicht zu den Oscars, sie gehen nicht zu den Golden Globes – also sieht das, was sie im Fernsehen sehen, einfach wie eine lustige Party aus. Die Award-Saison sieht einfach nach einer lustigen Party aus. Aber für dich, wie ist der rote Teppich wirklich??

BEIM: Ich würde es nicht als Last bezeichnen, aber irgendwann fühlt es sich an, als würde alles auf Frauen fallen, um auf eine bestimmte Weise zu schauen und etwas zu repräsentieren, das nicht unbedingt zu ihnen gehört – eine Haltung, ein Blick, ein gewisses Gewicht – auf roten Teppichen . Es sieht also wie eine große Party aus, aber es ist auch eine Menge Arbeit für Frauen und das mussten wir sehr, sehr lange tragen. Der rote Teppich von Golden Globes ist der größte rote Teppich in den Vereinigten Staaten. Es ist über eine Meile lang und es dauert Stunden, um es hinunter zu gehen. Oft werden dir nicht wirklich sachliche Fragen gestellt – es geht nur darum, was du trägst und vielleicht handelt es sich um das, was du bewertest, aber es gibt nichts, worüber du wirklich sprichst. Aus diesem Grund glauben wir, dass der Sonntag in dieser Hinsicht eine große Veränderung bewirken wird, indem wir die Erzählung dahin verlagern, dass wir im Gespräch direkt handeln, dass wir nicht nur nicht-inhaltliche Geschichten teilen Beantworten Sie eine nicht-inhaltliche Frage. Dass wir uns tatsächlich in echte Konversation einlassen, selbst bei etwas so überflüssigem wie einer Preisverleihung.

UA: Ich denke, das war die Verantwortung der Künstler seit Anbeginn der Zeit, nicht wahr? Wenn Sie an die Galiläer und die Künstler verschiedener Epochen der Geschichte denken, wissen Sie, dass sie die ersten Menschen waren, die zum Schweigen gebracht wurden. Die ersten Leute, die geschlossen werden, sind die Künstler, weil ihre Kunst mit der Gemeinschaft spricht, sie sprechen mit der Welt. Jetzt, wo wir in dieser modernen Zeit leben und das Zeitalter des Fernsehens, des Zeitalters der roten Teppiche, ist, denke ich, hat sich die Bühne verändert, aber die Absichten des Künstlers nicht. Ich denke, Künstler haben traditionell immer eine Stimme und dieses Wochenende ist nicht unbedingt so außergewöhnlich. Ich denke, das Außergewöhnliche ist, dass so viele einen Weg gefunden haben, zusammenzukommen, um sich in einer einzigartigen Stimme zu vereinen, und das ist kraftvoll.

BEIM: Ich wäre auch nachlässig, wenn ich nicht mit einem anderen Faktor sprechen würde, der eine Art Elefant im Raum ist. Ein großer Teil dieser Bewegung geschieht aufgrund der unglaublich tapferen Frauen, die sich öffentlich gemeldet und ihre Geschichten erzählt haben. Dies wäre ohne sie nicht möglich gewesen. Zu diesen Leuten gehören Rose McGowan, Ashley Judd, Lupita Nyong’o, Olivia Munn, Annabella [Sciorra], Mira Sorvino. Diese Frauen legen ihre Hälse auf die Reihe, stellen ihren Lebensunterhalt aufs Spiel, schaffen massive Veränderungen und es ist für mich nicht verloren, dass die Awardshow, für die wir uns entscheiden, eine Awardshow ist, die wirklich finanziert wurde voll unterstützt von Harvey Weinstein. Wir nehmen das zurück, nehmen es von ihm weg und sagen, dass es dir nicht mehr gehört – dass wir diese Frauen beschützen und wir sie unterstützen. Wir stehen neben ihnen, kein Schaden wird ihnen zufallen, und ihr Lebensunterhalt bedeutet für uns alles. Es ist wirklich wichtig, dass diese Botschaft vermittelt wird, weil all diese Frauen Teil der Bewegung sind und wir alle zusammen stehen. Wir wissen, was es sie gekostet hat, sich zu melden. Für mich ist es ein Teil der Freude, am Tragen von Schwarz teilzunehmen, frage ich mich, Warum trage ich schwarz?? Für mich hat das so viel damit zu tun, eine direkte Nachricht an die Hollywood Foreign Press und an die Golden Globes zu schicken und zu sagen, dass wir wissen, wem diese Award-Show gehörte und dass es nicht mehr zu ihm gehört. Wir übernehmen die Erzählung von unseren Körpern und unseren Rechten und unserem Lebensunterhalt.

GLANZ: Ich klatsche für dich von hier in meinem kleinen Büro.

TT: Ich weiß, es ist detaillierter als das, aber ich bin auch wie, ist dies nur die Beerdigung für das Patriarchat?

GLANZ: Die Frage ist, was wir nächstes Jahr tragen werden, wenn es das Matriarchat ist. Wie nur was auch immer? Ich bin bereit. Zurück zu dem, was Uzo über Künstler gesagt hat, weiß ich, dass einer der Hauptpunkte, die Time’s Up wirklich anspricht, die Ungleichheit ist, die wir alle als einen der Hauptbereiche anerkennen, aus denen Belästigungen herrühren. Belästigung ist Macht. Und ich weiß, dass hier noch eine andere Erzählung am Werk ist, nämlich dass Frauen in Bezug auf die Gesamtpunktzahl der Zuschauer viel weniger sichtbar sind als Männer. Bei den Golden Globes zum Beispiel gibt es eine Menge Gerüchte über den Mangel an weiblicher Regie Kandidaten in diesem Jahr und im Allgemeinen. Haben Sie darüber auch in Ihren Gesprächen gesprochen??

BEIM: Oh absolut. Es gibt nicht nur keine Frauen in den Regiekategorien, es gibt auch fast keine Frauen in Farbe und sicherlich keine Latina-Frauen. Die Disparität ist so tief und so offensichtlich, wenn man sich das anschaut, warum also werden ständig große Mengen von Frauen aus der kreativen Konversation ausgeschlossen? Also ja, es ist eine große Konversation für uns.

TT: Eines der Dinge, die mich so aufregen, ist, darüber zu sprechen, diesen kulturellen Moment als Gelegenheit zu nutzen, über Ungleichheit und echte, wahre Inklusivität zu sprechen – ich hasse das “d” -Wort “Vielfalt”. Ich bin gewesen sprechen mit Stacy Smith von [USC] Annenberg darüber, wie wir Inklusivität vertraglich machen. Wie verhandeln wir kollektiv, um echte Inklusivität zu haben – nicht nur vor der Linse, sondern in Bezug auf die Crew – und wie machen Sie das, was tatsächlich vertraglich ist? Wie sprichst du zum Beispiel mit der SAG und sagst du, okay, wie schaffen wir eine echte Inklusivität am Set, sowohl vor der Kamera als auch dahinter? Ich spüre nur eine echte, enorme Dankbarkeit gegenüber den Frauen, die diese Echtzeit möglich gemacht haben.

GLANZ: Wenn ich Ihnen allen zuhöre, glaube ich wirklich – und ich denke immer wieder an ein Interview mit Gretchen Carlson -, dass all diese Themen branchenunabhängig sind: Wege zu finden, um Anreize zu schaffen, Frauen in Führungspositionen zu bringen und / oder um sicherzustellen, dass es Gleichheit gibt und zeigen, dass es ein sinnvolles Ergebnis gibt. Es ist nicht nur, weil es das Richtige ist, dass Sie aussagekräftige Ergebnisse sowohl in Bezug auf gesündere Arbeitsplätze als auch erfolgreichere Unternehmen zeigen können.

BEIM: Und übrigens, es ist statistisch bewiesen, dass sexuelle Gewalt, Gewalt und Missbrauch, wenn Sie mehr Frauen in Machtpositionen am Arbeitsplatz haben, sinken. Da ist die Statistik dahinter, also mehr als nur Repräsentation. Und Frauen in alle Positionen zu bringen – auf höchstem Niveau oder sogar auf niedrigerem Niveau – sind Wege, sie auszugleichen, so dass unsere Körper nicht immer auf dem Spiel stehen.

UA: Ich denke, eine andere Sache, die wichtig ist, ist, dass sich die Solidarität über Frauen hinaus auf farbige Menschen erstreckt. Geschlechterrepräsentation … Ich weiß, dass man an Orange [ist das Neue Schwarz] arbeitet, zum Beispiel, siehst du Laverne [Cox] vor der Tür, und das ändert die Meinung der Leute, jemanden zu sehen, der trans ist. Wenn Sie mehr Menschen in verschiedenen Outlets sehen – nicht nur Unterhaltung, sondern als eine Ihrer Krankenschwestern, als einer Ihrer Lehrer, als einer Ihrer Anwälte. Es verändert die Art und Weise, in der Sie dieser Person begegnen und sich mit dieser Person beschäftigen und sich diese Person in Ihrem Kopf vorstellen.

GLANZ: Also hier ist eine logistische Frage. Abgesehen davon, dass du an “Time’s Up” spendest, was ist die klarste Aktion, die du von unseren Lesern erwarten würdest oder die Leute, die die Awards sehen? Ist es nur Konversation, oder gibt es andere taktische Dinge, von denen Sie denken, dass sie sie übernehmen sollten??

BEIM: Ich würde sagen, schauen Sie sich die Gemeinden um Sie herum an und sehen Sie, was fehlt. Was ist die Aktion, die fehlt? Was ist das Gespräch, das fehlt? Welche Rolle können Sie als Führungskraft übernehmen, um die Dinge zu verändern??

UA: Dem stimme ich zu. Time’s Up existierte nicht, bis Time’s Up existierte – bis eine Gruppe von Frauen in einen Raum kam und es existierte. Ich denke, oft warten wir darauf, dass jemand hereinkommt und etwas rettet. Starten Sie es. Tu es, und andere werden folgen. Du bist vielleicht derjenige, nach dem du gesucht hast. Ich denke, Amber hat Recht, schaut in deine eigene Gemeinschaft, interessiert daran, die Welt um dich herum zu verändern, verändert tatsächlich die Welt. Und das zu tun, kann den Unterschied ausmachen. Ich würde auch sagen, dass … ich glaube, wir leben in einer Zeit des Handelns durch soziale Medien, und das war ein großartiges Werkzeug zur Sensibilisierung, aber ich denke, wir haben jetzt die Seite auf ein neues Kapitel umgestellt, wo Handlungsbedarf besteht. Es reicht nicht, zu twittern, neu zu twittern, zu posten, zu teilen – wir leben in einer Zeit des Tuns.

TT: In den letzten paar Wochen, zu Uzos Punkt … Ich hatte noch nie so viele Apps und Wege zu kommunizieren wie jetzt wegen dieser Time’s Up Bewegung, und jetzt bin ich wie, Oh, mein Handy hat einen Punkt. Buchstäblich zum ersten Mal in meinem Erwachsenenleben benutze ich Apps, ich benutze Technologie, ich benutze soziale Medien so, dass ich verstehe, wie wichtig es ist, wie es uns verbindet. Ich staune über Menschen, die Bewegungen, die Teil einer echten Veränderung waren, zurückbekommen haben, bevor wir Zugang zueinander hatten, so wie wir es jetzt tun. Und jetzt haben wir so viel zu bieten! Und wegen all der Arbeit, die wir machen, bin ich wie, Ich sehe den Sinn dieses jetzt. Mein Handy fühlt sich auf neue Weise kraftvoll in meinen Händen an.

GLANZ: Einige Leute, die nicht in meiner Branche arbeiten, haben zu mir gesagt: “Mit Weinstein und all den Dingen, die passiert sind, glaube ich nicht, dass die Award-Saison Spaß machen kann. Hier ist kein Platz für Spaß. “Und es war interessant, mit euch zu reden – das Wort, an das ich immer wieder dachte, war” Freude “, worüber ich oft nachdenke, um Platz für Freude zu machen. Trotz der Tatsache, dass alle Themen, die wir hier ansprechen, offensichtlich sehr schwer sind, scheinen Sie alle sehr guter Laune zu sein. Und es scheint einen echten Gemeinschaftssinn zu geben, von dem ich weiß, dass er über etwas gesprochen hat. Kannst du über diesen Sinn der Freude oder die Möglichkeit der Freude in diesem Moment sprechen??

BEIM: Um das zu ergänzen, was Tessa gerade gesagt hat, um zu verstehen, wofür ihr Telefon steht, dient es jetzt einem Zweck: Nach dem Sonntag werden Sie alle genauso über eine Preisverleihung fühlen. Wie, Oh, das dient jetzt tatsächlich einem Zweck. Dies muss nicht eine Ebene sein, dies kann mehrere Ebenen sein. Dies kann echte Veränderungen bewirken und das kann etwas verändern. Zu diesem Zweck, denke ich … Schau, das wird das erste Mal in meinem ganzen Leben sein, dass ich jemals aufgeregt war, einen roten Teppich zu sehen.

TT: Es ist mir peinlich, weil ich gerne zusehe! Ich mag Kleider und so, also stört es mich nicht. Manchmal finde ich den roten Teppich erschreckend oder langweilig – und manchmal finde ich es lustig. Wenn du ein Projekt gemacht hast und du wirklich aufgeregt bist und du dabei gute Freunde gefunden hast, fühlt es sich albern und dumm an, herumzulaufen, aber es gibt eine Art Freude darin … Ich denke, das war wirklich eine Vereinigung in Bezug auf viele Leute, die sich, wie im Fall von Amber und ich, schon seit Jahren kennen, aber noch nicht die Chance hatten, so lange miteinander zu reden oder in der Gesellschaft des anderen zu sein, oder neue Leute, die das haben nie getroffen, oder Menschen, die sich schon immer aus der Ferne bewundert oder bei einem Event einen Tanz geteilt haben und dann nie wieder gesprochen haben. Jetzt ist die Zeit, um wirklich eine echte Verbindung zu diesen Menschen zu fühlen und sie auf eine neue Art kennenzulernen und zu feiern. Ich denke, hier ist so viel Platz zum Feiern. Und mit dem Versprechen der Veränderung – echte Veränderung, dauerhafte Veränderung – so reif, wie können wir nicht feiern wollen?

UA: Absolut. Ein Wort, das du benutzt hast, Laurel, war ‘Freude’, und ich habe mich an dieses Wort gehalten. Ich sprach am Neujahrstag mit meiner besten Freundin, und sie sagte: “Wie fühlst du dich?” Und ich sagte: “Ich bin fröhlich.” Ich habe mich glücklich gefühlt, aber ich weiß nicht, wann ich mich zuletzt gefreut habe. Und deswegen. Die Wahrheit ist, ich arbeite an einer Show mit unglaublichen Frauen und ich liebe diese Mädchen. Und ich kenne sie jetzt seit sechs Jahren. Aber außerhalb dieser Gruppe traf eine andere weise Gruppe von Frauen? Das ist mir nicht passiert, seit ich in der Schule auf der Strecke war, um ehrlich zu sein. Und um zu wissen, dass diese Gemeinschaft immer existiert hat, wussten wir einfach nicht, wie wir sie kollektiv anzapfen können. So oft sind viele von uns die einzigen [Frauen], die bei der Arbeit sind. Du bekommst also nicht die 10 anderen Mädchen, die du immer in deiner Nähe liebst. Und um Frauen zu sein, die sich darauf freuen, die Welt nachhaltig zu beeinflussen – oder zumindest versuchen, unseren besten Hut in den Ring zu stecken – und wer daran interessiert ist, wer wir als Land sind und wofür wir stehen, ist wirklich aufregend für mich. Und ich denke, dass Freude am Sonntag zeigen wird, weil jeder aufgeregt ist. Es fühlt sich nicht wie ein dunkler, schmuddeliger Keller an. Oder zumindest ist das nicht meine Erfahrung. Meine Erfahrung fühlt sich an, das sind Frauen, die zusammenkommen, um etwas zu verändern. Und Veränderung fühlt sich immer gut an.

Dieses Interview wurde zur besseren Übersichtlichkeit zusammengefasst und bearbeitet.

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